COORDINATEUR (H/F) 91 - BRETIGNY SUR ORGE
Offre n° 192XWWT
COORDINATEUR (H/F)
91 - BRETIGNY SUR ORGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juin 2025
Optimiser la gestion de I 'activité de service d'aide et d'accompagnement à domicile sur la résidence. Garantir la continuité de service. Participer au recrutement, à la formation, à l'intégration et à l'évaluation de son personnel avec les Services supports. Encadrer, accompagner et contrôler le travail des collaborateurs. Veiller à I 'application de la législation sociale et des procédures internes en la matière. Etablir les plannings dans le respect de la législation. Assurer le suivi des visites médicales. Mettre en œuvre les exigences légales, règlementaires et normatives relatives aux services d'aide et D'accompagnement à domicile. Garantir un relationnel de qualité auprès des résidents, les familles et intervenants extérieurs. Assurer un suivi de la qualité des prestations. Etablir un plan d'aide en fonction des besoins du résident. Co-élaborer les projets personnalisés et communiquer les objectifs aux parties prenantes. Accompagner les clients dans la constitution de dossiers d'aides et administratifs. Suivre la planification et réalisation des interventions. Réaliser des prestations déclarées ou autorisées. Assurer la continuité de service
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1650.0 Euros à 1680.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Service à la personne Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner, orienter les bénéficiaires et leur entourage dans leur parcours de soinCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique pour le personnelCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des dossiers clientsCette compétence est indispensable
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
- Coordonner les interventions à domicileCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les planningsCette compétence est indispensable
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
- Evaluer les besoins des clients pour des services appropriésCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- DUT carrières sociales option services à la personne
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Favoriser des relations d'échanges et un climat de coopération
- Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
- Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques
- Prévenir et résoudre les conflits
- Responsabiliser et favoriser l'autonomie des intervenants
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
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