Offre n° 192XXCB
Conseiller(e) / Formateur(rice) en insertion professionnelle (H/F)

Actualisé le 23 mai 2025

Le rôle du Conseiller(e) en Insertion Professionnelle consiste à accompagner les publics étrangers dans la définition de leur projet professionnel, l'accompagnement à leur recherche d'immersions en entreprise, les techniques de recherche d'emploi, avec la spécificité des codes autour du travail et de l'emploi en France. Le Conseiller(e) en Insertion Professionnel met en place des ateliers collectifs (groupe d'un quinzaine de personnes), mais également des temps de travail individuels avec les stagiaires. Le Conseiller(e) en insertion professionnelle co-anime les Réunions d'information Collectives et la validation des entrées en formation avec les collègues formateurs FLE et la coordinatrice. Il/elle prépare et anime des ateliers collectifs, assure le suivi individuel des stagiaires, le lien avec les entreprises, le bilan individuel et collectif des stagiaires et de l'action de formation. Il/elle est responsable de la fiabilité de son travail, et contribue à l'image de marque de l'organisme de formation, en interne comme à l'externe.

Type de contrat

CDD - 10 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2160.0 Euros sur 12.0 mois
Mobile
Pc portable

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

24 MoisCette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents - CIP ou Formateur-rice

Compétences

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
Caractéristiques socio-culturelles des publicsCette compétence est indispensable
Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelleCette compétence est indispensable
Organiser et développer son réseau professionnelCette compétence est indispensable
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultatsCette compétence est indispensable
Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable