Auxiliaire de vie ou Aide médico psy ou TISF (H/F)

Auxiliaire de vie ou Aide médico psy ou TISF (H/F) 56 - Vannes

Offre n° 192XXKG
Auxiliaire de vie ou Aide médico psy ou TISF (H/F)

56 - Vannes - Localiser avec Mappy

Publié le 23 mai 2025

Personne sérieuse et motivée recherchée pour accompagnement individuel et collectif de personnes en situation de handicap psychique : écoute, aide, soutien, lien partenarial (soignants, délégués mandataires, intervenants médico-sociaux divers), animations, régulation de la vie au quotidien etc ... Objectif de maintien et /ou d'acquisition d'autonomie dans, par et à travers le logement Élaboration et mise en œuvre de projets individuels d'accompagnement CDI (70% de 35h) Horaires sans coupe 1 week-end travaillé sur 3 - jours fériés répartis au sein de l'équipe (3 personnes) Prise de poste dès que possible Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 24H30 Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1390.0 Euros à 1450.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - DEAES ou TISF ou AMP Cette formation est indispensable

Compétences

  • Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnéesCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
  • Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personneCette compétence est indispensable
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Gérer des situations de crise ou d'urgenceCette compétence est indispensable
  • Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomieCette compétence est indispensable
  • Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement socialCette compétence est indispensable
  • Participer à la conception et au suivi d'un projet individualiséCette compétence est indispensable
  • Proposer et animer des activités de loisirs adaptés pour favoriser le développement personnelCette compétence est indispensable
  • Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
  • Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adaptéCette compétence est indispensable
  • Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiétéCette compétence est indispensable
  • Techniques d'écoute activeCette compétence est indispensable
  • Utiliser des outils de communication adaptés aux besoins de la personneCette compétence est indispensable
  • Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...Cette compétence est indispensable
  • Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
  • Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social - DE AES
  • Donner des conseils personnalisés en matière de gestion du stress, de posture et d'hygiène de vie
  • Garantir la confidentialité des informations
  • Planifier et coordonner les rendez-vous médicaux
  • Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • Respecter la confidentialité des informations
  • Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
  • Techniques de gestion de conflits
  • Techniques de soutien émotionnel

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Inspirer, donner du sens
  • Travailler en équipe
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

GCSMS ARMORIK

Mme Marie-Hélène BAREILLE

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