Missions : Il veille aux préparatifs, au lancement et au suivi des opérations. Il assure le lien entre le conducteur de travaux et les techniciens, il prend en compte les réalités « du bureau ». Il commence par étudier les plans de l'installation à réaliser. Ce schéma à l'appui, il repère sur site le tracé prévu pour les passages et autres matériels. Il doit savoir analyser des plans et des schémas d'installation, contrôler la qualité du travail et restituer quotidiennement le déroulement de la journée et des événements particuliers de l'ensemble de l'équipe auprès du conducteur de travaux. Il doit porter une politique/management durable et responsable des opérations. Activités principales (liste non exhaustive) : Identification du type de chantier : - Assurer une première visite du site (si non effectuée par le conducteur de travaux si l'ampleur du projet le nécessite) - Avoir les devis et le schéma du chantier - Effectuer un diagnostic - Présenter le chantier aux techniciens, apprentis ou autres (stagiaires ou intérimaires) plan, caractéristiques techniques du chantier, moyens humains nécessaires) - Analyser la commande avec le conducteur de travaux Préparation du chantier : - S'assurer auprès du magasinier que tout le matériel est prêt et disponible pour le début des travaux - S'assurer du bon fonctionnement de l'outillage pour le retour prévu au magasin avec le magasinier (rappel noter les entrées et sorties d'outillage) - Anticiper les demandes de matériel ou tout autre besoin qui peut apparaitre tout au long du chantier - Interlocuteur unique référent (organisationnels et relationnels) de certains chantiers Organisation du déroulement des travaux sur le chantier : - Anticiper le manque de matériels pour éviter les pertes de temps - Animer et gérer son équipe - Veiller à la sécurité Suivi et évaluation de la mise en œuvre : - Compte rendu détaillé de la journée (quantifier le matériel) - Restituer quotidiennement le déroulement de la journée, les travaux réalisés, les évènements particuliers auprès du conducteur de travaux (un bon d'intervention) - Planifier le suivi des opérations jusqu'à la clôture de l'affaire Spécificités du poste : - Port d'EPI pour lui-même et responsabilité du port des EPI pour son équipe - Interlocuteur unique sur certains chantiers Qualifications principales : - CAP/ BEP / BP/ bac pro avec une expérience professionnelle - Bac+2 avec expérience professionnelle - Par promotion interne après une expérience de technicien - Habilitation électrique - Agrément fluide* pour les frigoristes Compétences : - Etre autonome, responsable et organisé - Savoir coordonner et distribuer les tâches - Expliquer et faire expliquer les consignes d'hygiène et de sécurité - Respecter les impératifs de délais - Force de proposition et d'initiative - Maîtriser les techniques des règles de l'art et être en veille de l'activité - Normes qualité - Coordination et management d'une équipe - Règles et consignes de sécurité - Lecture de plan, de schéma Capacités relationnelles et comportementales : - Travail d'équipe - Leadership - Communication juste et responsable - Management durable - Anticiper les événements - Gérer les situations délicates du quotidien