Enseignant(e)2nd degré Eco Gestion Sécurité/Prévention-P8055-Meurthe et Moselle (H/F) 54 - Longwy
Offre n° 192YHTV
Enseignant(e)2nd degré Eco Gestion Sécurité/Prévention-P8055-Meurthe et Moselle (H/F)
54 - Longwy - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mai 2025
Poste de remplacement zone : Meurthe et Moselle en Économie-Gestion option Sécurité Prévention "Spécialité Incendie" au Lycée polyvalent Alfred Mézières à Longwy pour un temps plein à compter du 01/09/2025 au 31/08/2026 Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Le poste est positionné au lycée Alfred Mézières à Longwy Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux programmes et référentiels nationaux, disponibles sur le site internet Eduscol. Les spécialités concernées sont le CAP Agent de Sécurité, le Baccalauréat Professionnel Métiers de la sécurité. https://eduscol.education.fr - Faire acquérir des compétences et des compétences professionnelles incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire au travers de situations de simulation professionnelle ou de projets éducatifs. - Contribuer en équipe disciplinaire à l'évaluation des élèves selon les directives académiques. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction, réunions pédagogiques, formations statutaires, rencontres avec les parents d'élèves, visites des élèves en stage). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Une formation académique est systématiquement proposée dans les premières semaines de votre prise de poste. Elle peut être complétée par un tutorat de proximité Profil recherché : - Les conditions de niveau pour candidater sont les mêmes que celles requises pour l'inscription au concours : niveau 6 (bac +3 ou équivalent) OU niveau 5 (bac +2 ou équivalent) ET au moins 5 années d'exercice professionnel, dans la spécialité concernée. Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme ou d'une certification dans les métiers de la sécurité et/ou avoir une expérience opérationnelle depuis au moins 5 ans. Vous avez une expérience dans le domaine de la sécurité incendie ; secours à personne et/ou prévention. Vous possédez une attestation SSIAP 3. Une attestation PSE2 serait appréciable. - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 18H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Sécurité publique
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ
250 à 499 salariés
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'aca Mme BRENDA PERANI
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