Agent/e de réseau d'eau potable et/ou d'assainissement (H/F) 88 - ST ETIENNE LES REMIREMONT
Offre n° 192YMMV
Agent/e de réseau d'eau potable et/ou d'assainissement (H/F)
88 - ST ETIENNE LES REMIREMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mai 2025
La communauté de Communes de la Porte des Vosges Méridionales recherche, sous l'autorité du responsable d'exploitation, un agent de réseau d'eau potable et/ ou d'assainissement H/F, pour la régie eau potable / assainissement. Dans le cadre de vos interventions sur les réseaux d'eau potable et/ou d'assainissement : Vous réalisez l'ensemble des travaux d'entretien et de réparation sur les réseaux d'eau et les postes de comptage ; Vous assurez la maintenance et les réparations sur les accessoires réseaux et les hydrants ; Vous êtes en charge des travaux eaux et assainissement (branchement neuf, modification, renouvellement) ; Vous assurez les manœuvres de vannes : fermeture, remise en service dans le cadre de fuites ou de travaux, purges réseaux ; Vous réalisez les interventions de renouvellement des compteurs et des accessoires branchements ; Vous participez aux nettoyages des réservoirs ; Vous participez à la sectorisation et à la recherche de fuites, aux campagnes de nuit ; Vous participez à la gestion des problématiques de qualité d'eau ; Vous réalisez les enquêtes terrain et les diagnostics de dysfonctionnement ; Vous suivez le bon fonctionnement des stations de neutralisation en eau potable ; Vous rédigez les comptes-rendus de vos interventions ; Vous tenez les astreintes terrain, dans le cadre de la continuité de service. Recrutement ouvert à tout candidat, sans condition de formation ni d'expérience, via la méthode de recrutement par simulation, en 3 étapes obligatoires. 1 / participation à la réunion de présentation : mardi 8 juillet à 9h (candidater à l'offre pour recevoir l'invitation) 2 / évaluation des habiletés professionnelles : mercredi 9 - jeudi 10 juillet (date au choix) 3 / entretien de motivation pour les candidats validés : date à définir. Prise de poste à compter du 1er Aout. Formation assurée en tutorat interne.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Groupe III Convention collective
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
- Entretenir des canalisations
- Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC DE LA PORTE DES VOSGES MERIDIONALES
1 ou 2 salariés
Les communes membres de la Communauté de Communes de la Porte des Vosges Méridionales sont Dommartin-les Remiremont, Eloyes, Girmont-Val-d Ajol, Le Val-d Ajol, Plombières-les Bains, Remiremont, Saint-Amé, Saint-Etienne-les-Remiremont, Saint-Nabord et Vecoux.
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