Auxiliaire de Puériculture en Pouponnière (CDEF31) (H/F)

Auxiliaire de Puériculture en Pouponnière (CDEF31) (H/F) 31 - TOULOUSE

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Offre n° 192YNCZ
Auxiliaire de Puériculture en Pouponnière (CDEF31) (H/F)

31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 mai 2025

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture dans le cadre d'un remplacement (disponibilité immédiate), pour intervenir au sein de sa Pouponnière (0 - 3 ans). La Pouponnière accueille 36 enfants âgés de quelques jours à 3 ans, répartis sur 6 unités selon leur développement psychomoteur et leurs besoins psycho-affectifs. L'équipe pluridisciplinaire (auxiliaires de puériculture, puéricultrices, psychologue, assistante sociale.) assure un accompagnement individualisé et structuré, dans un cadre bienveillant. L'objectif est de garantir la continuité et la stabilité affective essentielles au bon développement de chaque enfant. MISSIONS PRINCIPALES : L'auxiliaire de Puériculture de nuit (AP) assure la continuité des soins, du confort et de la sécurité des enfants de la Pouponnière, tout en garantissant la continuité de l'accompagnement. Ses missions principales sont les suivantes : - Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de bien-être visant à favoriser le développement, l'autonomie, l'acquisition de repères et la sécurité affective des enfants ; - Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âges et aux besoins spécifiques des enfants ; - Stimuler les capacités sensorielles, motrices et cognitives ; - Participer à l'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne (repas, sommeil, toilette) ; - Observer, identifier et transmettre les signes cliniques ou comportementaux importants contribuant à l'évaluation du développement de l'enfant ; - Participer à la mise en œuvre et au suivi du projet personnalisé de chaque enfant ; - Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de confort ; - Contribuer à la continuité et à la stabilité de l'accompagnement ; Les petits + du métier : Participation au développement des tout-petits, environnement de travail professionnalisant, diversité des missions quotidiennes, travail en équipe pluridisciplinaire MODALITES RELATIVES AU POSTE : - Dispositif d'accueil : Pouponnière - Fonction exercée : Auxiliaire de puériculture - Contrat : CDD de 1 à 3 mois, renouvelable selon les besoins du service - Date de début de contrat : Dès que possible - Horaires : Temps plein Travail 1 WE / 2 Une complémentarité est donc recherchée avec plusieurs compétences relatives aux savoir-faire et savoir-être suivants : Savoir-faire professionnels : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être adaptés à l'âge et aux besoins de l'enfant ; - Participer à l'alimentation, dans le respect des consignes diététiques et des rythmes de chacun ; - Observer et identifier les besoins physiques, émotionnels, psychomoteurs ; - Participer à la mise en œuvre de projets d'accueil individualisés ; - Proposer et animer des activités d'éveil, sensorielles, motrices favorisant le développement ; - Contribuer à l'aménagement d'un environnement sécurisant, stimulant et adapté ; - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Respecter et appliquer les consignes et protocoles d'hygiène et de sécurité ; Savoir-être professionnels : - Rigueur, patience, souplesse, adaptabilité, compréhension, réactivité ; - Adaptation du langage et du comportement à un établissement de protection de l'enfance et au service publique ; - Sens du devoir et de la réserve ; PROFIL RECHERCHE : Formation : - Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) Expérience : - Une expérience en tant qu'AP est attendue - Une expérience dans le domaine de la Protection de l'Enfance est vivement souhaitée Les avantages proposés sont : - Participation aux frais de transports en commun ou vélo ; - Accès aux prestations du CGOS (vacances, loisirs, billetterie..) ; - Primes diverses selon les conditions statuaires et contractuelles.

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2520.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - DEAP Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

CTRE DPT ENFANT ET FAMILLE HAUTE GARONNE

250 à 499 salariés


Le CDEF31 est un établissement de la fonction publique hospitalière contribuant à la mission ASE (Aide Social à l'Enfance) Il compte 236 places d'accueil réparties en services diversifiés où s'articulent de façon modulable accompagnement de l'enfant et soutien des parents (collectifs, familles d'accueil, appartements, interventions à domicile). Il accueille les mineurs de 0 à 18 ans, les femmes enceintes et les parents avec un enfant de moins de 3 ans. Mme Alizée HICHARD

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