Responsable des services assainissement collectif - non collectif (H/F)

Responsable des services assainissement collectif - non collectif (H/F) 44 - PONTCHATEAU

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Offre n° 192YRBF
Responsable des services assainissement collectif - non collectif (H/F)

44 - PONTCHATEAU - Localiser avec Mappy

Publié le 26 mai 2025

Études & travaux pour l'assainissement collectif : STEP et réseaux Dans le cadre du Schéma Directeur d'assainissement collectif approuvé en 2024 intégrant un Plan Pluriannuel d'Investissement 2023-2032 (en moyenne 2 M€ d'investissements par an), plusieurs opérations d'envergure de réhabilitation de stations d'épuration, de renouvellement et réhabilitation de réseau de collecte ont été programmées. Ceci permettra de renforcer les exigences réglementaires en matière d'épuration et de conserver des capacités en adéquation avec l'évolution de la population. - Conduire des opérations d'études et de travaux sur les réseaux d'assainissement et les stations d'épuration : réhabilitations, renouvellements, transfert d'eaux usées. - Rédiger les cahiers des charges pour la consultation de maitrise d'œuvre et suivre le prestataire ; - Préparer les différents appels d'offres : élaborer, rédiger et contrôler les pièces techniques des marchés en lien avec la direction de l'achat public et la maitrise d'œuvre ; - Etablir les plans de financement (réalisation de dossier de demande de subventions) et réaliser le suivi financier des projets (suivi des factures, émission de bons de commande) ; - Suivre les chantiers en lien avec la maitrise d'œuvre ; - Animer des comités de pilotage et des réunions techniques avec l'ensemble des acteurs internes (VP, élus, services transversaux), mais aussi externes, et tout particulièrement les communes du territoire - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d'assainissement et organiser la mise en œuvre de la politique publique. Suivi des Délégation de Service Public et des Prestataires de service - Assainissement collectif et non collectif - Assurer le suivi général des aspects contractuels, techniques, financiers et environnementaux des contrats en cours - Assurer la gestion administrative des contrats (planning, tableaux de suivi, compte-rendu, courriers, etc.) ; - Assurer la coordination et organiser les relations de travail avec les délégataires / prestataires / exploitants ; - Contrôler la mise en œuvre des engagements contractuels des délégataires / prestataires / exploitants : planning d'autosurveillance, linéaires de curage & ITV, contrôles conformités. ; - Suivre le programme pluriannuel et les fonds de renouvellement des équipements, - Analyser les bilans annuels d'exploitation, les rapports d'activités et financiers des concessionnaires ; - Rédiger les RPQS en lien avec les thématiques, participer à la rédaction des documents de synthèse et des documents nécessaires à leur validation par les instances ; - Visiter de manière périodique les différents ouvrages de collecte et de traitement. Être force de proposition pour l'amélioration du fonctionnement de ces derniers. - Coordonner et animer le travail de l'équipe (2 à 3 agents) Profil recherché Bonne maîtrise des enjeux, évolutions, techniques et cadre réglementaire de l'assainissement des eaux usées Capacité à travailler en mode collaboratif (collègues, entreprises, services de l'Etat, .) Capacité à anticiper, à être actif et proactif, à gérer les priorités Techniques de gestion de projet Maitrise de l'environnement et des enjeux des collectivités territoriales Connaissances du Code de la commande publique et des CCAG/CCTG travaux Règlements de service, veille règlementaire en matière d'assainissement (collectif et non collectif) Suivi des opérations de travaux (réseaux, station, installations.) Participer à la préparation des budgets du service et en suivre l'avancement au fil de l'eau. Qualité d'écoute et de médiation, sens de la pédagogie et de l'analyse Engagement dans un service public de qualité et performant Sens de l'organisation et pragmatisme Autonomie Être en capacité de se positionner, de prendre des décisions concertées et de mener une négociation Qualités managériales Poste à pourvoir au 01/09

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 34800.0 Euros à 62700.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 1 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Repérer des dégradations ou incidents
  • Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE PONTCH

100 à 199 salariés


La Cté de communes du Pays de Pont-château - Saint Gildas des Bois, située au nord-ouest de la Loire-Atlantique regroupe 9 communes : Crossac, Drefféac, Guenrouët, Missillac, Pontchâteau, Saint-Gildas-des-Bois, Sainte Anne sur Brivet, Sainte Reine de Bretagne, Sévérac et compte 35112 habitants. X RH RH

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