MISSION GENERALE : - Procéder au contrôle et à la verbalisation du stationnement payant, du stationnement gênant (double file passage piétons, cases personnes handicapées etc..) article L130-4 3° du Code de la route. ACTIVITES : - Contrôler et verbaliser le stationnement payant et gênant sur l'ensemble du territoire viennois et prioritairement en centre-ville - Expliquer les procédures aux usagers sur la réglementation en matière de stationnement. - Collecter les recettes des horodateurs à tour de rôle - Gérer (ouverture, fermeture et surveillance) des barrières (marché, zone piétonne...) - Participer à la régulation aux abords du marché du samedi et, en cas de besoin, remplacer le placier - Rendre compte de son activité - Renseigner les usagers des voies publiques SPECIFICITES DU POSTE : - Qualité d'agent de police judiciaire adjoint impliquant une prestation de serment après la prise de fonction (casier judiciaire vierge) - Rôle de prévention et de répression - Travail en journée et en roulement le samedi - Travail en uniforme spécifique - Travail en extérieur et par toutes conditions météorologiques - Marche et position debout prolongées - Travail en équipe, au contact du public - Possibilité de faire des astreintes parking - Grande disponibilité y compris en soirée lors d'évènements tel que le Festival de Jazz COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE : - Permis B souhaité - Aptitudes à faire preuve de sang-froid, de retenue, de diplomatie, très grande adaptabilité aux usagers et aux situations, capacité à adopter un comportement adapté aux situations - Sérieux et motivé - Qualités relationnelles, sens du travail en équipe - Respect des procédures - Sens de l'organisation - Ponctualité - Intégrité CONDITIONS D'EXERCICE : - Statut : contractuel - CDD de 6 mois - Lieu de travail : Parking Saint Marcel - Temps de travail : temps complet Horaires : - Rémunération : statutaire - RIFSEEP - prime de fin d'année (si les conditions d'attribution sont remplies) - Avantages sociaux : o RTT o Titres restaurant o Participation à la mutuelle prévoyance o Compte Epargne Temps o Adhésion gratuite au Comité des Œuvres Sociales o Participation employeur abonnement transports en commun