Animateur ALSH et périscolaire (H/F) 56 - PLOEMEL
Offre n° 192YTSR
Animateur ALSH et périscolaire (H/F)
56 - PLOEMEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mai 2025
Poste à pourvoir pour un contrat du 1er juin 2025 au 7 juillet 2025 à 27h45 par semaine (annualisation sur la durée du contrat). L'agent accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service Enfance Jeunesse. Il est le garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants et il entretient des relations avec les familles. Missions et activités principales: Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène. - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : Gérer les conflits, garantir les règles, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. - Animer chaque moment d'animation avec les enfants. Encadrer les enfants sur les temps périscolaire et extrascolaire et participer à leur éveil par la mise en œuvre de projets d'animations et de démarches pédagogiques - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique. - Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. - Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécialités du public. - Concevoir et élaborer des projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs (Mercredi, vacances scolaires). - Accompagner, réaliser et évaluer les projets d'enfants. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur et l'équipe d'animation. Etablir les modes de fonctionnement du centre : Règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants.. - Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. - Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.). Utilisation d'un cahier de transmission. - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. - Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil. - Participer à l'inventaire et aux commandes du matériel. (Demande de devis, réservations.) Mission secondaires: - Assurer des fonctions de directeur adjoint durant la période estivale - Assurer si besoin les fonctions de direction en l'absence du Directeur de l'Accueil de Loisirs Lieu de travail: Centre de loisirs Ecole du Groez Ven Restaurant Scolaire Sainte Marie Relations fonctionnelles: En interne : - Relations fréquentes avec le responsable du service enfance Jeunesse. - Relations quotidiennes avec l'équipe d'animation. (Animatrices(teurs) sur le temps extrascolaire et ATSEM sur le temps périscolaires) - Relations ponctuelles avec les services gestionnaires et techniques de la collectivité. En externe : - Communication permanente avec les parents en enfants. - Coopération avec des structures privées (Prestataires de service, sport, culture.) - Relations ponctuelles avec les associations d'usagers ou d'habitants. Conditions d'exercice: - Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. - Grande disponibilité. - Travail dans des structures différentes. - Risques liés à la manutention manuelles et aux postures de travail. Qualification obligatoire BAFA ou équivalent BAFD ou équivalent
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 27H45 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Fonction de la grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
20 à 49 salariés
Mairie de Ploemel -Morbihan Mme RH Service
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