Technicien(ne) méthodes et chargé de projets (H/F)

Technicien(ne) méthodes et chargé de projets (H/F) 53 - ST BERTHEVIN

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Offre n° 192YXGD
Technicien(ne) méthodes et chargé de projets (H/F)

53 - ST BERTHEVIN - Localiser avec Mappy

Publié le 26 mai 2025

Le Technicien méthodes et chargé de projets identifie et planifie l'ensemble des tâches à réaliser pour l'accomplissement des projets qui lui sont confiés en termes de coût, qualité, délai et rentabilité depuis la phase de prototype jusqu'à la production série. Il renseigne et tient à jour la documentation relative au suivi de projets pendant toute la phase de développement et d'industrialisation jusqu'au démarrage série (Indicateurs, planning, budget, etc.). Il assure l'interface et la relation entre le client et les services internes de l'entreprise. Activités principales et responsabilités : En phase étude : Etudier avec l'équipe du service Projets les choix techniques : conception des portoirs. D'une manière générale, définir des choix techniques qui permettront d'atteindre les objectifs du client (qualité des pièces, capacitaire chaîne, délais du constructeur). En phase industrialisation : Piloter la réalisation des premiers essais. Optimiser le planning global du projet. Gérer l'approvisionnement en matières premières et packaging : Peintures, pièces, emballages, etc. Négocier avec la production vie série pour l'allocation de créneaux de disponibilité chaîne pour réaliser les essais. Faire réaliser les portoirs prototype et les améliorer si nécessaire. Faire peindre les premières pré-séries, ainsi que les échantillons initiaux pour présentation client (colormatching et aspect). Réaliser ou faire réaliser des tests laboratoires (internes et externes). Stabiliser le process peinture pour diminuer le nombre d'intervention humaine journalière. Etablir et suivre un PDCA et travailler en équipe jusqu'à l'atteinte des résultats souhaités. En phase de montée en cadence : Lancer la fabrication des portoirs en série. Etablir un cahier des charges complet pour présentation au client.cycle, etc.). Missions annexes : Préparer les éléments nécessaires à la revue de contrat à la fin du projet et présenter les bilans et les indicateurs de suivi de projets Piloter l'activité d'Impression 3D Assurer le suivi du SOP jusqu'à stabilisation de la production (niveau de qualité acceptable, temps de

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Selon profil et expérience
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - assistant ingénieur / tech méthodes

Compétences

  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Identifier les contraintes d'un projetCette compétence est indispensable
  • Élaborer des propositions techniquesCette compétence est indispensable
  • Définir la stratégie financière d'une structure
  • Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • Parler une ou plusieurs langues étrangères

Langue

  • Anglais

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Fabrication d'autres équipements automobiles

Employeur

ALPHA FRANCE - division SPPP

100 à 199 salariés


Mme Véronique NICOL

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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