Responsable de formation (H/F) 41 - BLOIS
Offre n° 192YXXH
Responsable de formation (H/F)
41 - BLOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 juin 2025
Au sein d'une équipe salariée de trois personnes, quatre avec vous, dont un autre formateur, et sous la responsabilité du directoire de la CIAP, le-a responsable de formation sera en charge de mettre en oeuvre la formation « Stage Paysan Créatif » : Planification et communication des sessions de formation : - mobiliser les différent.es formateur-rices internes et externes - mobiliser les moyens matériels (locaux, matériel pédagogique, ect.) en lien avec la responsable administratif et comptable de la CIAP - s'assurer de la cohérence et de la progression pédagogique - réaliser et respecter le budget dédié à la session de formation en lien avec la coordinatrice de la CIAP - communiquer le détail des sessions pour assurer la diffusion de l'offre en lien avec la chargée de communication de l'ARDEAR Centre Animer les séquences pédagogiques - réaliser et mettre en oeuvre les déroulés de formation en lien avec les objectifs définis par le financeur - créer et mettre à jour les différents supports de formation utilisés lors des interventions - créer et mettre à jour les contenus de formation asynchrone en lien avec les objectifs définis par le financeur - adapter les contenus et les animations aux besoins des stagiaires - évaluer la satisfaction et les acquis de la formation dans le respect des procédures définies par les certificateurs et la réglementation Accompagner individuellement les stagiaires en formation - accompagner la progression pédagogique en lien avec le projet professionnel des personnes - suivre et faciliter les périodes en entreprise en lien avec les maîtres de stage - faciliter la participation des personnes à la formation pour éviter les ruptures de parcours - faciliter la réalisation du dossier d'inscription en lien avec la responsable administratif et comptable - accompagner le développement de l'entreprise agricole des personnes en Contrat d'Appui au Projet d'Entreprise en lien avec la coordinatrice de la CIAP. Assurer une amélioration continue du dispositif de formation - Animer la commission formation de la CIAP en lien avec l'ensemble des parties prenantes de la formation - Assurer une veille réglementaire, pédagogique et financière en lien avec la coordinatrice de la CIAP - Suivre et analyser les dysfonctionnements - Formuler des propositions d'amélioration continue de l'offre de formation au directoire de la CIAP
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En extérieur
Station debout prolongée - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer la maintenance préventive de base des équipements
- Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Monter et régler une installation, une machine
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation
- Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
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