Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle 974 - ST PAUL
Offre n° 192YYNF
Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle
974 - ST PAUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mai 2025
Dans le cadre de sa stratégie de développement, Emmaüs Réunion a ouvert un atelier de réparation dédié au réemploi d'appareils électroménagers et de mobiliers sur le territoire Ouest de l'île. Sous la responsabilité de la direction, vous assurez l'encadrement d'une équipe de 4 à 6 salariés en parcours afin de les amener, progressivement vers, des pratiques, de nouvelles compétences, une posture professionnelle permettant de leur ouvrir les portes d'un emploi stable. Vos missions principales sont : 1. l'encadrement technique sur l'activité de réparation/valorisation (80% du temps) 2. La responsabilité administrative de l'Entreprise d'Insertion (20% du temps) - Encadrer les salariés de l'atelier : faciliter l'intégration au travail, écouter, rassurer, valoriser, fixer les objectifs, gérer le cadre et participer au travail des salariés en insertion - Organiser des séances d'apprentissage en situation de production - Organiser et gérer l'activité de production -> remise en état des appareils électroménagers lave-linge, four, petits appareils électriques, réfrigérateur, gazinière,. -> petite réparation de mobilier - Assurer le suivi technique des filières (traçabilité des flux, évacuation du recyclage) - Renseigner les indicateurs de performance de réemploi - Veiller à la sécurité des personnes et des biens - Formaliser le processus de fonctionnement de l'atelier, identifier et mettre en œuvre les améliorations possibles Participer activement à la construction et au développement du projet social de la structure Compétences et profil recherché : Diplômes et/ou expérience dans le champ de l'insertion, l'accompagnement ou l'encadrement sont vivement souhaités Capacités relationnelles, pédagogiques et de gestion Capacité de rédaction et de synthèse pour la rédaction de rapports, de bilans et de dossiers administratifs Sensibilité aux valeurs du Mouvement Emmaüs, d'entraide et de solidarité Qualité d'observation, de patience et d'organisation Techniques de prévention et de gestion de conflits
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon profil et expérience
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents Électroménager
- Bac ou équivalent Encadrement technique insertion
Compétences
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
- Relayer de l'information
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Expertise en réparation d’appareils électroménager
- Maîtrise des outils bureautiques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
ASSOCIATION EMMAUS REUNION
20 à 49 salariés
Emmaüs Réunion est une association, qui développe des actions de solidarité dans le but de lutter contre toutes formes d'exclusion, notamment par la création d'emplois et d'activités solidaires. Son support économique est la revalorisation d'objets usagés destinés au réemploi dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Elle compte aujourd'hui une quarantaine de salarié(es) et une trentaine d'ami(es) bénévoles répartis sur 5 sites (Centres de collecte, de valorisation, et de vente solidaire
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