MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs associatives, les missions de l'assistant(e) de service social s'articulent autour des axes suivants : Auprès des jeunes et familles : - Informe les jeunes et les familles sur leurs droits. - Accompagne les familles dans les démarches administratives : dossier MDPH. - Accompagne les familles sur un plan social. - Assure une veille auprès des familles dont l'enfant est sur liste d'attente. - Est l'interlocuteur des jeunes et des familles une fois les soins terminés. Auprès de l'institution : - Participe aux réunions pluridisciplinaires de synthèse et à l'élaboration des projets individualisés. - Participe aux temps de réunions institutionnelles. - Rédige des documents, en particulier ceux constitutifs du dossier du jeune dans son domaine de compétences : anamnèse, observations professionnelles, DIPC. - Se tient informé du contexte social et législatif et est personne ressource auprès des équipes dans son domaine de compétences. Auprès des institutions extérieures : - Contribue au travail de coordination et participe aux rencontres avec les partenaires extérieurs, à la demande de l'établissement. - Participe à la recherche d'orientations (médico-sociale, sociale, scolaire.). COMPETENCES LIEES A L'EMPLOI - Aptitude au travail d'équipe et au travail en partenariat - Capacité d'adaptation - Sens du service - Rigueur et capacité d'organisation - Aisance relationnelle et dans la communication - Professionnalisme et disponibilité - Intérêt à se former - Capacité à faire évoluer ses compétences et ses connaissances en participant à des sessions de formation internes et/ou externes. PREREQUIS - Titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) - Permis de conduite indispensable - Avec une expérience dans le champ médico-social ou sanitaire. Recrutement à/c du 25/08/25.