Responsable de production en boulangerie (H/F) 45 - OLIVET
Offre n° 192ZCLZ
Responsable de production en boulangerie (H/F)
45 - OLIVET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juillet 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre nouvelle boulangerie à Olivet nous recherchons notre futur responsable de production. MISSIONS PRINCIPALES Vous êtes responsable de la coordination de l'équipe production de la réalisation et du contrôle de la fabrication des produits mis en vente. Vous veillez : - A l'organisation et animation du travail de son équipe - Garantir l'application des procédures hygiène et de la satisfaction des clients par la disponibilité et la qualité des produits - Appliquer et contrôler les méthodes et procédures de l'entreprise SAVOIR-FAIRE Appliquer les procédures d'entreprise dans son domaine d'activité - Appliquer procédés de fabrication - Assurer la programmation de commande des matériels et de leur utilisation - Suivre les recettes Appliquer les outils et méthodes du management opérationnel - Adapter sa communication et son style de management en fonction du profil de ses collaborateurs et des situations - Susciter et entretenir la motivation des équipes - Développer les compétences de ses collaborateurs SAVOIR - Connaitre les différentes techniques de panification, pétrissage, façonnage - Les différents procédés de fermentation - Les notions de base de l'hygiène et de la sécurité alimentaire - Les règles de gestion des stocks des produits Une expérience en pâtisserie serait un plus .
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
42H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - responsable de production Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la réalisation des activités dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délaisCette compétence est indispensable
- Assurer le respect des normes de qualitéCette compétence est indispensable
- Gestion d'équipeCette compétence est indispensable
- Gestion de la qualité des servicesCette compétence est indispensable
- Gérer un planningCette compétence est indispensable
- Motiver et former l'équipe pour améliorer le service clientCette compétence est indispensable
- Normes de sécuritéCette compétence est indispensable
- Optimiser les processus de production pour améliorer l'efficacitéCette compétence est indispensable
- Planification des tâches et gestion des prioritésCette compétence est indispensable
- Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences
- Encourager l'innovation et la créativité au sein de l'équipe
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
- Organiser le collectif de travail en déclinant les directives et la politique de l'entreprise
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
- Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
- Surveiller et évaluer la performance de l'équipe
- Utilisation de logiciels de gestion de production
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Cuisson de produits de boulangerie
Employeur
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Responsable de pôle paie (H/F)
DESTIA DEVELOPPEMENT - 45 - OLIVET
Notre service paie & ADP se compose d'une vingtaine de personnes, réparties en pôles régionaux. Aujourd'hui, le pôle Ile-de-France (4 gestionnaires de paie + 1 assistante RH) est à la recherche de...
CDI - Temps plein
Publié il y a plus de 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDI
Temps plein(déjà vu)
chargé de mission RH (H/F/D)
45 - ST CYR EN VAL
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Missions RH en CDD, dans le cadre d'un remplacement d'arret maladie, afin d'intégrer notre équipe et devenir un acteur essentiel dans le recrutement et la gestion...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Responsable ressources humaines (H/F)
45 - ORLEANS
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Manager en conduite de changement H/F Le poste : Le client, implanté dans le Loiret produit...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Responsable Ressources Humaines H/F
Les crudettes - 45 - CHATEAUNEUF SUR LOIRE
POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : RESPONSABLE RH CDI - H/F Rôle : Coordonner l'ensemble des activités liées à la gestion des RH en fonction de la politique RH...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Responsable ressources humaines (H/F)
45 - ORLEANS
Description du poste : MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim ! MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un(e) chef(fe) de service en intérim pour un Foyer d'hébergement situé(e) à...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
Intérim
Non renseigné(déjà vu)
Chef de projet Centre de Services H/F
45 - ORLEANS
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation...
CDI - Non renseigné
Publié il y a plus de 30 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)