2 APPRENTIS Auxiliaires de vie (H/F) 66 - PERPIGNAN
Offre n° 192ZCMD
2 APPRENTIS Auxiliaires de vie (H/F)
66 - PERPIGNAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mai 2025
Vous souhaitez vous former au métier d'axillaire de vie ? Vitalliance vous propose de vous former sur Perpignan à raison d'1 jour de formation en centre par semaine pendant 13 MOIS. Vous serez en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en fonction de votre âge. Vous travaillerez entre 17h30 et 35h par semaine La structure ne prend pas de mineurs Mission : - accompagner des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Travail du lundi au vendredi Vous réaliserez 25 heures par mois. Les horaires ne sont pas encore définis. Vous aiderez la personne dans la prise de la douche. Une fois par mois vous ferez les courses avec la personne dont vous aurez la charge. Vous aurez la possibilité d'effectuer d'autres heures auprès d'autres bénéficiaires si vous le souhaitez. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements ), - des actes d'hygiène de vie, - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - de l'aide aux déplacements extérieurs, - de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile ). Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endo-Trachéale par exemple) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique. Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi car vous êtes salarié(e) de Vitalliance et non des clients bénéficiaires (sous le mode prestataire). Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 11,75€) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché) Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 700€ bruts versés en 2022 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
- Type de contrat
-
CDD - 13 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- A voir avec employeur
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Effectuer les courses d'une personneCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
VITALLIANCE
50 à 99 salariés
Être auxiliaire de vie à Vitalliance, ou intégrer nos équipes au siège ou en agence, c'est bénéficier dans les deux cas de la forte croissance de l'entreprise, et donc de grandes possibilités de mobilité géographique et d'évolution de poste. Mme Marina Monceu
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