Formateur en BTS GPME (Gestion des risques en PME) (H/F)

Formateur en BTS GPME (Gestion des risques en PME) (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND

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Offre n° 192ZCWD
Formateur en BTS GPME (Gestion des risques en PME) (H/F)

63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy

Publié le 26 mai 2025

Créé en 1998, Groupe Alternance est en pleine expansion avec plus de 70 centres de formation en France, et plusieurs ouvertures prévues prochainement. Notre priorité : la réussite de nos alternants ! Convaincus par les valeurs de l'alternance, nous accompagnons chaque année près de 11 000 alternants du Bac au Bac+5 dans la construction de leur avenir professionnel. Vous rejoignez une équipe dynamique au sein d'un centre de formation à taille humaine, récemment rénové, où règnent bienveillance et exigence. Vous intégrerez l'équipe pédagogique composée d'une trentaine de formateurs pour animer un module en gestion des risques de la PME auprès d'un public en BTS (niveau Bac+2) sur un volume de 132 heures annuelles pour l'année scolaire 2025-2026. Cours dispensés exclusivement en présentiel. Modules à dispenser : - Identification et typologie des risques en PME - Evaluation et hiérarchisation des risques professionnels et organisationnels - Mise en place de mesures de prévention et de protection - Contribution à la mise en œuvre d'une démarche qualité - Participation à l'élaboration de plan de continuité ou de gestion de crise Votre mission : Transmettre votre expertise aux futurs professionnels des ressources humaines avec pédagogie et engagement, tout en respectant le référentiel de l'Éducation Nationale. Vous contribuez activement à leur réussite grâce à une approche participative et professionnelle. Poste à pourvoir pour la rentrée de 2025. Rémunération : Indépendant : 28€/heure Salarié : 21,71€ / heure Profil recherché : - Statut Indépendant ou Salarié - Formation FPA (souhaitée) - Niveau minimum Bac+3 en RH, gestion ou équivalent - Expérience exigée en tant que formateur ou enseignant - Maîtrise des enjeux RH en PME - Bonnes capacités d'adaptation, d'écoute et de communication Processus de recrutement : - Présélection téléphonique - 2 entretiens de recrutement - Matinée d'intégration - Tutorat et accompagnement Type d'emploi : Temps partiel, CDI ou Indépendant / Freelance Lieu du poste : En présentiel Horaires : Du lundi au vendredi - Travail en journée Envie de transmettre votre passion pour les RH ? N'hésitez plus, rejoignez le Groupe Alternance !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 21.71 Euros à 28.0 Euros sur 0.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Savoir-être professionnels

  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

ALTERNANCE AUVERGNE

20 à 49 salariés


Depuis 1998, notre mission principale est de proposer des formations prises en charge par les OPCO, sans frais d'inscription et rémunérées en alternance allant de six mois à deux ans, dans les domaines de la vente, du commerce, de l'administratif, de la gestion et la communication. Les formations sont disponibles pour le BAC pro, le BTS, les Bachelors et les Mastères ainsi que pour les titres et les formations qualifiantes. Mme Manon THEVENOT

Voir la page employeur

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