Chef (fe) de Service Educatif AEMO - AEMO Renforcée (H/F)

Chef (fe) de Service Educatif AEMO - AEMO Renforcée (H/F) 32 - Auch

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Offre n° 192ZDBZ
Chef (fe) de Service Educatif AEMO - AEMO Renforcée (H/F)

32 - Auch - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 mai 2025

L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recrute pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert, sur les 2 sites à Auch et Nogaro (extension de la capacité du service et création d'un second site), un-e chef-fe de service éducatif (F/H) dans le cadre d'un CDI à temps complet (CCNT du 15.03.66 - cadre de classe 2 niveau 2 grille conventionnelle). (offre interne n°2025-025) **Poste à pourvoir dès que possible** MISSION : Dans le respect du cadre légal et des valeurs associatives, ainsi que de la politique associative en matière de protection de l'enfance et de prévention de la délinquance, le-la chef-fe de service éducatif participe à l'élaboration et à l'animation du projet de service du SAEMO32 en lien avec le projet associatif. Sous l'autorité du directeur du service, le(la) chef(fe) de service : - Participe à l'élaboration et à l'animation du projet de service en lien avec le projet associatif ainsi qu'au pilotage de la démarche d'évaluation des actions du service, - Planifie et coordonne le travail des équipes d'Auch et de Nogaro, - Garantit la mise en œuvre des mesures d'AEMO simples et renforcées dans le respect du cadre réglementaire, - Contribue à garantir la cohérence et la continuité de la prise en charge, - Soutient et accompagne les travailleurs sociaux du service dans leurs fonctions, - Renforce et développe le travail avec les partenaires et les acteurs locaux, - Supervise et valider les écrits professionnels, - Participe à la gestion des ressources humaines. PROFIL : - Professionnel expérimenté de l'action sociale en protection judiciaire de l'enfance et de la jeunesse - Diplôme de niveau 2 souhaité (CAFERUIS ou équivalent) ou diplôme de travailleur social (D.E.E.S., D.E.A.S., E.J.E.) assorti d'une expérience professionnelle significative auquel cas le.la candidat.e recruté.e sera classé cadre de classe 2 niveau 3 - Expérience de management et d'encadrement exigée - Sens de l'écoute, qualités humaines et relationnelles - Esprit d'initiative AVANTAGES : - Reprise Ancienneté - Oeuvres Sociales CSE - Titres-Restaurant - Congés Trimestriels : 6 jours consécutifs - Mutuelle

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3539.2 Euros à 4386.51 Euros sur 12.0 mois
  • Chèque repas
  • Pc portable
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS Cette formation est indispensable

Compétences

  • Animation de groupesCette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'État d'éducateur spécialiséCette compétence est indispensable
  • Législation socialeCette compétence est indispensable
  • Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Employeur

SAUVEGARDE DE L'ENFANCE HAUTE-OCCITANIE

100 à 199 salariés


L'Association de Sauvegarde de l'Enfance Haute Occitanie compte aujourd'hui quatorze établissements et services répartis sur dix sites et comprend plus de 240 salariés. Elle intervient sur le secteur de la protection de l'enfance (service d'investigation éducative, service d'action éducative en milieu ouvert, centre d'accueil et d'orientation, services d'accueil familial, centre éducatif fermé, médiation familiale, espace rencontre parents-enfants et un institut de formation)

Voir la page employeur

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