PRESENTATION DE LA COLLECTIVITE ET DU SERVICE : Située au cœur de la vallée de la Sèvre Nantaise, au croisement des axes Angers-Les Sables d'Olonne et Nantes-Poitiers, Mortagne-sur-Sèvre bénéficie d'une situation géographique idéale, au cœur d'un bassin économique très attractif. Labellisée « Petite Cité de caractère » et engagée dans le programme national « Petites villes de demain », elle bénéficie d'un environnement naturel et patrimonial préservé. Le service enfance-jeunesse développe des services collectifs de qualité, accessibles à tous, avec un grand choix d'activités culturelles, sportives et de loisirs, favorisant l'épanouissement et l'apprentissage de la citoyenneté, au sein de 3 accueils périscolaires, 1 accueil de loisirs et 1 accueil jeunesse. PRÉSENTATION DU POSTE : Intégré.e au service enfance-jeunesse (13 agents permanents), rattaché.e aux directeurs enfance, au sein d'une équipe de 8 animateurs, vous assurez l'accueil et l'animation auprès du public 3-10 ans, dans le respect du projet pédagogique global. Vous serez plus particulièrement amené à : L'accueil périscolaire et de loisirs : - Accueillir le public enfant et les parents - Assurer l'encadrement des enfants - Accompagner la gestion de la vie quotidienne : habillage, prise des repas, goûters et petits-déjeuners - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants sur les différents temps de présence La conception et suivi de projets d'animation : - Participer à la rédaction du projet pédagogique - Créer et mettre en place des projets d'animation en accord avec ce projet pédagogique - Préparer, animer et évaluer les ateliers mis en place au sein de l'accueil de loisirs PROFIL RECHERCHÉ : Doté-e au minimum du BAFA, voire du BPJEPS, vous avez une expérience sur un poste similaire, si possible auprès du public des 3 - 10 ans. Vous connaissez les caractéristiques, rythmes et besoins de ce public. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité et êtes formé(e) aux gestes de premiers secours. Doté-e d'un sens aigu de l'écoute et de la bienveillance, vous êtes naturellement à l'aise dans la relation à l'enfant et dans le travail d'équipe. Dynamique, réactif.ve et ponctuel.le, vous savez vous adapter aux besoins de fonctionnement habituel du service, comme aux imprévus, et mobiliser votre sens de l'organisation dans la préparation et la conduite de vos activités. MODALITES DE RECRUTEMENT : Contrat de remplacement à temps complet du 25 août au 14 novembre 2025 inclus, au sein de l'accueil de loisirs Chapi-Chapo, situé au centre-ville de Mortagne sur Sèvre. Temps complet annualisé réparti ainsi : - Journées scolaires : roulement sur horaires d'accueil périscolaire + temps de réunion et de préparation (1 coupure maxi sur la journée) - Mercredis et vacances scolaires : journées continues (1 semaine libérée à chaque petites vacances). Envoyez votre CV et lettre de motivation à la direction des ressources humaines au plus tard le 20 juin 2025. Par courrier : Hôtel de Ville - BP21037 - 85291 Mortagne-sur-Sèvre ou par mail : ressources.humaines@mortagnesursevre.fr Pour toute information, contactez le service enfance-jeunesse au : 02 51 65 50 51. Entretien de présélection prévus entre le 30 juin et le 11 juillet 2025.