PRÉSENTATION DE NOTRE ASSOCIATION Créée le 12 Mai 1964, l'Association d'Action Éducative et Sociale a pour mission d'apporter un accompagnement éducatif, social et professionnel aux personnes en difficulté. L'AAES ne fait aucune distinction d'âge : elle accompagne, au sein de ses différents parcours, à la fois les mineurs en situation de danger, les jeunes adultes, les adultes et les familles en difficulté sociale. Elle agit par tous les moyens mis à sa disposition (la création, l'aménagement, l'extension et la gestion des services, des organismes et des établissements) pour héberger et permettre l'accès au logement des jeunes, adultes et familles en difficulté sociale. Le parcours enfance inclus un FAE composés de 6 structures d'accueil, d'un service de Placement Familial Spécialisé, d'un S.A.A.D et d'un Service d'accueil de jour. Le Long Cours est un internat composé d'unités de vie destinées à accueillir des mineurs de 3 à 18 ans dans le cadre de la protection judiciaire ou administrative. Ouvert 365 jours par an, il accueille des mineurs hors de leur milieu naturel et assure les conditions de leur éducation et de leur épanouissement. MISSIONS DU POSTE À POURVOIR Assure le suivi éducatif et l'accompagnement de jeunes âgés de 03 ans à 18 ans placés dans le cadre de la Protection de l'Enfance (Art 375 du Code Civil) et de l'enfance délinquante. Accompagnement social et éducatif. Conception et conduite de projets éducatifs. Mettre en œuvre les outils de la loi 2002-2. PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉ Diplôme obligatoire : DEES / DEME/ DEEJE/DEJEPS Disponibilité et discrétion indispensables Expérience en structure d'hébergement de mineurs souhaitée CONDITIONS D'EMPLOI Fonctionnement 365 jours par an imposant les contraintes de l'internat. Salaire défini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966 Lieu d'exercice : Secteur DUNKERQUOIS Date potentielle de prise de fonction : 01/07/2025 Durée du contrat : du 1er juillet au 31 août 2025 Disponibilité indispensable pour les séjours/vacances AVANTAGES SOCIAUX - Pour tous les salariés : - les congés trimestriels (6 jours de congés trimestriels, 3 trimestres sur 4), - les congés annuels (2,5 jours ouvrables de congés payés par mois de travail) - les congés d'ancienneté (2 jours à partir de 5 ans d'ancienneté, 4 jours à partir de 10 ans d'ancienneté et 6 jours à partir de 15 ans d'ancienneté). - Valorisation du travail sur site lors des soirées des 24 et 31 Décembre pour les assistants familiaux et les salariés des structures d'hébergement. COMMENT POSTULER ? Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à : Monsieur Maxime LEMOINE, Directeur du parcours ou Monsieur Tarik HAMLAOUI, Directeur adjoint du parcours enfance jeunesse : 41 Rue du Fort Louis - 59140 DUNKERQUE Ou par mail : mlemoine@aaedk.org ou thamlaoui@aaedk.org + Copie au service des RH : candidatures@aaedk.org) POUR LE 13/06/2025 AU PLUS TARD Les entretiens auront lieu avec le directeur du parcours et le directeur adjoint Prise de décision dès que possible. POUR EN SAVOIR PLUS : Retrouvez toutes les informations concernant notre association, ainsi que nos actualités, sur : www.aaedk.org