L'institut médico-éducatif (IME) des Parons accompagne des enfants et adolescents ayant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. → Missions du poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez à assurer les rééducations psychomotrices des usagers accueillis au sein de l'IME (SEES), en fonction des prescriptions et des besoins. → Activités du poste - Elaborer le projet rééducatif de chaque usager en lien avec son projet personnalisé d'accompagnement (PPA) - Mettre en œuvre et suivre les projets individuels rééducatifs (médecins et psychologues) - Participer à l'évolution du projet institutionnel, éducatif et pédagogique de l'IME - Travailler avec l'ensemble des membres de l'équipe afin de garantir la cohérence du projet global et du PPA de chaque enfant ou jeune - Rédiger les écrits nécessaires et requis dans le cadre de la prise en charge des usagers - Prodiguer les actes éducatifs et préserver l'intérêt de l'usager afin de garantir son bien-être et de favoriser son évolution - Pratiquer des bilans psychomoteurs - Participer aux réunions d'équipe et rendre compte du travail effectué ainsi qu'aux réunions de synthèse des usagers dont vous avez la charge - Expliciter aux familles l'objectif des prises en charges psychomotrices - Organiser des relations avec l'extérieur pour favoriser d'autres formes de prises en charge psychomotrices innovantes en vue de faire évoluer les usagers accueillis → Profil DE Psychomotricien(ne) exigé Expérience auprès d'enfants porteurs de TSA souhaitée → Compétences et aptitudes requises - Être en capacité d'organiser son travail dans le respect du projet d'établissement et du Projet Personnalisé d'Accompagnement de la personne accueillie - Être en capacité de travailler conjointement avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Elaborer, en lien avec les intervenants paramédicaux et sous le contrôle des médecins et des psychiatres, le projet thérapeutique de l'établissement - Être en capacité de fournir tous les éléments nécessaires sur la validité de la prise en charge → Spécificités du poste, rémunération et avantages Poste à temps complet ou temps partiel (à définir) Rémunération selon l'annexe 4 de la C.C.N. du 15 mars 1966 (2100 € bruts par mois pour 151.67h) Congés supplémentaires