Référent périscolaire diplômé BPJEPS LPT ou équivalent (H/F) 45 - MONTARGIS
Offre n° 192ZHDR
Référent périscolaire diplômé BPJEPS LPT ou équivalent (H/F)
45 - MONTARGIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mai 2025
Au sein du service enfance de la ville de Montargis, vous serez garant de l'équipe d'animation afin de mettre en place l'animation de temps périscolaires et extrascolaires pour des enfants âgés de 3 à 11 ans, dans le respect des règles de sécurité inhérentes à la règlementation de l'accueil de mineurs. Vous veillerez à la mise en œuvre des activités élaborées dans le cadre du projet éducatif de la collectivité. Missions principales : - préparer des animations variées (culturelles, manuelles, sportives, ludiques, ...) adaptées au public accueilli - surveiller le déroulement de l'activité - informer les parents sur l'organisation de la structure, des activités - garantir la sécurité des enfants sur les différents temps (activité, repas, trajet) - encadrer l'équipe d'animation - collaborer à la mise en œuvre des projets municipaux Qualités relationnelles / Savoir-être - pédagogie - ponctualité, disponibilité - rigueur et réactivité - respect des procédures de sécurité - bienveillance et empathie - discrétion professionnelle et respect de la confidentialité Diplôme exigé BPJEPS LPT ou équivalent Être formé SST ou à jour du recyclage PSC1 est un plus.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Activité physique et sportive - BPJEPS LPT ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Travailler en équipe
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
250 à 499 salariés
M. Thibault CHARLES
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