Encadrant/Encadrante technique d'insertion-Chef/Cheffe d'équipe (H/F) 33 - PAUILLAC
Offre n° 192ZHFC
Encadrant/Encadrante technique d'insertion-Chef/Cheffe d'équipe (H/F)
33 - PAUILLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mai 2025
Vinafera Médoc, entreprise d'insertion par l'activité économique et prestataire de services en viticulture recherche un(e) chef(fe) d'équipe/ encadrant(e) technique d'insertion. Poste à pourvoir pour juillet 2025 Missions : organiser les journées de travail et encadrer et former des salariés en parcours d'insertion ainsi que des saisonniers. La personne est sous la responsabilité du directeur. Elle travaille en collaboration avec les autres encadrants mais aussi avec l'accompagnatrice socio-professionnelle. Profil : vous maitrisez l'ensemble des travaux manuels d'entretien et de conduite du vignoble, mais plus particulièrement le pliage-acanage ( une experience de 2 ans dans les travaux de la vigne est demandée) Vous êtes mobile car amené(e) à vous déplacer sur les différents châteaux. Un véhicule de service est mis à disposition. Vous êtes capable de communiquer avec les responsables de propriétés et devez respecter les différents cahiers des charges de nos clients. En encadrant des publics diversifiés, vous devez savoir faire preuve de rigueur tout en étant bienveillante. Vous avez obligatoirement une première expérience dans la gestion d'équipe. Elle doit aussi assurer le suivi administratif des chantiers grâce à l'outil Excel Communication, empathie et maitrise de soi sont les aptitudes que l'entreprise recherche chez leur futur(e) salarié(e).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H En extérieur
- Conditions de travail
-
En extérieur
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros sur 13 mois
- négocier+véhicule+tel+80%mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Travaux de la vigne/ GESTION EQUIPECette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Organiser des formations en prévention des risques
- Organiser le travail d'une équipe
- Prévenir et résoudre les conflits
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
- Relayer de l'information
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités de soutien aux cultures
Employeur
TRAVAUX VITICOLES MEDOCAINS
20 à 49 salariés
Une entreprise d'insertion par l'activité économique est une entreprise à vocation sociale dont le but est de proposer à des personnes rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles un emploi sur une période de deux ans et un suivi socio-professionnel. Durant ces deux ans, les salariés en parcours sont accompagnés afin de lever les freins à l'emploi et d'ainsi pouvoir trouver un emploi durable ou une formation qualifiée
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