Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Assistant(e) RH pour renforcer notre équipe des Ressources Humaines et soutenir notre croissance. Missions Principales : Administration du Personnel : Gestion des dossiers du personnel (contrats, avenants, etc.) Suivi des absences, congés, arrêts maladie Mise à jour des bases de données RH Gestion des Plannings : Élaboration et suivi des plannings du personnel Coordination des horaires de travail et ajustement des plannings en fonction des besoins opérationnels Gestion des remplacements en cas d'absence imprévue Recrutement : Participation à la rédaction et diffusion des offres d'emploi Pré-sélection des candidatures et organisation des entretiens Suivi du processus de recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs Formation : Participation à l'élaboration du plan de formation Organisation des sessions de formation et suivi des inscriptions Gestion des relations avec les organismes de formation Gestion Administrative : Préparation des éléments de paie Rédaction de courriers administratifs Participation aux projets RH (digitalisation, marque employeur, etc.) Compétences : Bonne connaissance de la législation sociale et des procédures RH Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités Qualités Personnelles : Rigueur et sens de l'organisation Discrétion et respect de la confidentialité Excellent relationnel et sens de la communication