Offre n° 192ZKLR
Moniteur éducateur/Accompagnant éducatif et social H/F

Publié le 26 mai 2025

Missions L'AES ou ME, sous la responsabilité du Chef de service et conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l'Adapei 69 , aura pour missions principales : Etre référent des personnes accueillies et élaborer les projets personnalisés Concevoir, proposer et animer des activités Garantir la qualité de prise en charge et veiller au respect des droits des résidents Mettre en œuvre des programmes éducatifs structurés pour les personnes avec TSA Utiliser les outils issus de la méthode TEAACH dans les interventions éducatives Fournir un soutien personnalisé pour favoriser le développement des compétences sociales, communicationnelles et autonomes Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer la qualité de l'accompagnement Profil recherché Titulaire du Diplôme de Moniteur Educateur Vous avez si possible une expérience dans le travail avec des personnes TSA. Une connaissance des outils issus des méthodes structurées serait souhaitable ainsi que des problématiques liées au handicap mental, psychique et à l'autisme. Vous possédez une bonne capacité à travailler de manière collaborative au sein d'une équipe.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

39H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

selon profil

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

Bac ou équivalent Moniteur-éducateur Cette formation est indispensable
CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
Actions socioéducatives collectives
Alerter, demander un appui ou un arbitrage
Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
Caractéristiques socio-culturelles des publics
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
Encourager la participation des participants
Favoriser l'entente, la collaboration
Maintenir le lien social de la personne
Mener des actions de suivi social spécifiques
Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
Promouvoir l'autonomie des individus à travers des projets personnels
Prévenir les risques psychosociaux
Psychologie
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les protocoles de sécurité en vigueur
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Employeur

EAM ROSA BONHEUR

L'EAM Rosa Bonheur accueille des personnes avec autisme ou troubles du comportement. L'établissement comporte 6 places en AJM et 18 places en EAM pour des jeunes adultes ou adultes, dont des personnes avec autisme ou TED. L'établissement est ouvert depuis novembre 2023. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure de l'économie sociale et solidaire ? Vous partagez ces valeurs et ce projet vous intéresse : rejoignez-nous

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