Cadre socio-éducatif (H/F) 59 - Hazebrouck
Offre n° 192ZLNT
Cadre socio-éducatif (H/F)
59 - Hazebrouck - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mai 2025
o Participer à la dynamique d'équipe d'encadrement de l'établissement et à la vie de l'établissement et du Pôle Métropole de l'EPDSAE o Participer, construire et accompagner le projet d'établissement et le projet de service ; participer au projet de Pôle o Assurer une fonction repère en matière de bonnes pratiques socio-éducatives, diffuser les bonnes pratiques auprès des équipes, assurer la rédaction et la remontée d'information des évènements indésirables auprès de la Direction o Accompagner et animer l'équipe pluri-professionnelle du service, tant dans l'organisation que dans la construction clinique des accompagnements des jeunes, lors des réunions hebdomadaires o Planifier et organiser la mise en œuvre des différentes mesures d'accompagnement des jeunes et des familles o Rencontre d'ouverture, rencontre de définition des objectifs du projet personnalisé, réponses aux différents sollicitations.) ; o -Assurer la tenue des réunions hebdomadaires du dispositif, et assurer sa promotion auprès des partenaires extérieurs ; o Assurer le suivi du budget pédagogique du service (sorties, camps etc.) ; o Elaboration des roulements et suivi des plannings ; o Evaluer et développer les compétences individuelles des agents ; o Concevoir, faire vivre et évaluer le projet de service et participer à l'animation et la coordination d'un dispositif d'accueil d'urgences avec les autres équipes du Pôle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir et gérer un projet
- Développer un projet pédagogique
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Prévenir et résoudre les conflits
- Repérer des dégradations ou incidents
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL POUR
100 à 199 salariés
L'EPDSAE est le 1er établissement public social et médico-social de France. concourt à l exécution des politiques Départementales et Nationales en matière d accompagnement, d accueil, d hébergement et de suivi à domicile pour les personnes en situation de fragilité. Il ?uvre dans les secteurs de la Prévention, de la Protection de l Enfance (80% de l activité) et du Handicap (20% de l activité). Mme Catherine Pegoraro
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