Notre client est un grand acteur du secteur financier. Il dispose d'une présence solide en France. Pourquoi les rejoindre ? * Ambiance jeune : majorité des collaborateurs ont entre 22 et 30 ans * Évolution rapide : promotion en interne uniquement, certains passent Senior en un an * Cadre de travail agréable & salle de sport Missions principales Rattaché(e) au Team Leader Sales Junior, vous serez un maillon clé dans l'acquisition de nouveaux clients. * Contacter par téléphone les utilisateurs des services de votre société * Accompagner les prospects dans la découverte de la plateforme et des produits * Bac +2 (BTS NRC préféré) à Bac +5 * 1 à 2 ans d'expérience en vente, idéalement terrain (immobilier, porte-à-porte.) * Sens de la relation client, bonne présentation * Les débutants motivés et bien formés peuvent aussi être considérés. Rémunération & Avantages * Fixe : 30 000 € brut annuel * Variable : 8 000 à 10 000 € annuel (bonus trimestriel collectif, déplafonné jusqu'à 200%) * 1 jour de télétravail/semaine * Mutuelle & Tickets restaurants * Accès restaurant d'entreprise Évolution possible * Passage au poste de Sales Senior possible après un an Intéressé(e) ? Vous avez le goût du challenge, l'esprit d'équipe, et vous cherchez une entreprise qui valorise la progression interne ? Postulez dès maintenant pour rejoindre notre client dans cette aventure ambitieuse !