Employé polyvalent tournant de jour et de nuit temps plein (H/F) 76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY
Offre n° 192ZTYT
Employé polyvalent tournant de jour et de nuit temps plein (H/F)
76 - ST ETIENNE DU ROUVRAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mai 2025
ESSENDI (ACCORINVEST) recrute pour son établissement HotelF1 ROUEN ZENITH PARC EXPOS 1 CDD en réception. Pour une durée de 3 mois, prise de fonction le 9 juin 2025 (fin du CDD début septembre 2025). Bienvenue dans un métier qui vous permet d'être au cœur de la vie d'un hôtel et de vous ouvrir les portes d'un quotidien épanouissant au sein d'un groupe à envergure internationale, hôtel économique de grande capacité complètement rénové en 2021, classé 1 étoile, vous assurez les différentes prestations offertes aux clients : En charge de l'accueil des clients Assure un accueil personnalisé des clients et instaure une ambiance conviviale Veille au bon déroulement du séjour du client Participe à la fidélisation de la clientèle existante Traite les objections et réclamations de la clientèle et en informe le Directeur d'hôtel ainsi que tout incident survenu durant la nuit Assure la mise en place des petits déjeuners Est en charge de la facturation et de l'encaissement des recettes Assure le contrôle de sa caisse et veille à la sécurité des fonds Participe à la maintenance technique de l'hôtel et veille à la pérennité du matériel mis à sa disposition Participe au nettoyage journalier et ponctuel des parties communes, des chambres et des extérieurs de l'hôtel en fonction des consignes données par la Direction et des normes d'hygiène en vigueur Assure l'entretien d'une partie du linge de l'hôtel et contrôle la qualité du nettoyage Veille à la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hôtel Veille à la bonne application des lois notamment celles concernant :la lutte contre l'alcoolisme, la Prostitution, la discrimination et les stupéfiants Cette liste est non exhaustive Horaires de jour, de 06H00 à 14H00, de 14h à 22h00 et de nuit de 22h00 à 06h00. Travail en rotation par planning affiché, incluant les jours fériés et weekend. Compétences du poste - Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour - Entretenir des locaux (Chambres, espaces communs, sanitaires, extérieurs) - Préparer et effectuer le service des petit-déjeuner ou boissons en salle - Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation Découvrez les avantages que nous vous proposons : Nous sommes un des hôtels du Groupe ESSENDI Double indemnité nourriture, soit 8.44€ BRUT par jour travaillé Salaire : 12,18€ base horaire BRUT soit 2058.42€ BRUT mensuel 2 jours de repos par semaine minimum consécutifs Indemnité transport : remboursement 50% sur justificatif Parking gratuit sur place Comité d'entreprise (CSE) Ligne d'écoute et d'accompagnement (24/7) Primes de nuit à 7€50 brut par nuit effectuée Intéressement collectif Une première expérience d' 1 AN minimum dans un poste similaire est indispensable. Maîtrise de soi, autonomie, réactivité, rigueur Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 12,18€ par heure Avantages : Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Horaires : Disponible le week-end Période de travail de 8 Heures Travail de nuit Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés Travail posté
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.18 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur même poste en réceptionCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un client
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
HOTEL FORMULE 1
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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