Ouvrier / Ouvrière d'entretien (H/F) 12 - RODEZ
Offre n° 192ZXGJ
Ouvrier / Ouvrière d'entretien (H/F)
12 - RODEZ - Localiser avec Mappy
Publié le 27 mai 2025
À la suite d'un départ en retraite, la CAF de l'Aveyron recherche un ouvrier d'entretien afin de contribuer à la maintenance des équipements et des bâtiments. Les personnes intéressées sont invitées à présenter leur candidature (LETTRE DE MOTIVATION et CV) et cela le 4 juillet 2025 au plus tard. Entretien : juillet 2025 Prise de fonction souhaitée : le 25 aout 2025 Le service logistique est composé de 6 personnes ayant pour mission principale d'assurer la gestion des ressources matérielles de l'organisme. Placé sous la responsabilité de la responsable logistique, vos missions seront les suivantes : - Suivi de la flotte automobile : entretien, lien avec les garagistes et autres fournisseurs, suivi des contrôles technique, gestion des stocks - Suivi des contrats d'entretien et de maintenance des biens et plus particulièrement du site de Rodez - Techniques d'entretien et de maintenance de premier niveau (tout corps de métiers) - Prise en compte de la dimension sécurité dans l'ensemble de travaux réalisés (menus travaux, manutention) - Contribue à la gestion du recyclage des déchets Lieu de travail : Prioritairement situé sur Rodez mais avec une possibilité d'intervention sur les sites extérieurs (Decazeville, Villefranche de Rouergue et Millau) Profil recherché : Pas de condition de diplôme à condition de justifier d'une expérience probante dans les domaines cités ci-dessus. PERMIS B OBLIGATOIRE Savoirs faire : - Capacités à intégrer les connaissances nécessaires (techniques et règlementaires) liées au poste - Capacités à se situer par rapport à ses apprentissages, à solliciter de l'aide et à être autonome sur les compétences acquises - Capacité à organiser son poste de travail dans un cadre défini - Capacité à travailler en équipe Savoirs -être - Faire preuve d'organisation et de rigueur - Autonomie - Discrétion - Sens de la relation client-fournisseur avec ses interlocuteurs Un accompagnement à la prise de fonction est prévu. Durée du travail : 24h par semaine du lundi au vendredi (planning à convenir) Salaire brut : 1 294 € mensuel soit 18 116 € brut annuel (gratification annuelle et prime vacances incluses) + Intéressement Conditions particulières : - Ticket restaurant - Mutuelle d'entreprise - Salle repas équipée mise à disposition des salariés - Véhicule mis à disposition pour l'ensemble des déplacements
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 24H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1294 Euros sur 12 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Entretien et maintenanceCette expérience est indispensable
Formation
- Aucune formation scolaire
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus
Employeur
CAISSE D'ALLOCATIONS FAMILIALES DE L'AVE
100 à 199 salariés
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