Chargé de clientèle / assistant RH en ALTERNANCE (h/f) 40 - ST PAUL LES DAX
Offre n° 192ZXPM
Chargé de clientèle / assistant RH en ALTERNANCE (h/f)
40 - ST PAUL LES DAX - Localiser avec Mappy
Publié le 27 mai 2025
ALTERNANCE - Bac +2 - Chargé de clientèle secteur SAP CFA spécialisé en formations qualifiantes du secteur SAP, nous proposons : Une école (UNIFADOM) et des partenaires employeurs leaders du secteur L'obtention du titre professionnel Responsable Coordinateur Services au Domicile (RCSAD, niveau Bac +2) Une formation de 13 mois Une scolarité sans aucun frais pour le candidat Hébergement et restauration pris en charge pour les formations présentielles MISSION: Le Chargé de clientèle est au coeur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile : Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) Relations commerciales (clientèle et partenaires) Prospection Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne) Temps plein 35h/semaine 9h - 17h du lundi au vendredi 1 journée de formation / semaine (télétravail) Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 13 mois Profil SANS ÉCOLE ACTUELLE NIVEAU BAC MINIMUM Pourquoi nous rejoindre ? Aucun frais n'est à prévoir par le candidat Entrées en formation tous les mois Ecole + partenaire employeur Remboursement frais de transport (75%) Aide au permis de conduire
- Type de contrat
-
CDD - 13 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon grille apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - avec BAC et sans école pour l'altern
Formation
- Bac ou équivalent - MINIMUM niveau BAC EXIGE Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Contrats de travail
- Documents d'embauche
- Déclaration Sociale Nominative
- Gestion administrative du temps de travail
- Législation sociale
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Normes rédactionnelles
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Réaliser la gestion des arrêts maladie
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
VITALLIANCE
- Site internet
- https://www.vitalliance.fr/
Agence d'aide à domicile pour personnes âgées et en situation de handicap.
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