Offre n° 192ZYQG
Comptable (H/F)
62 - CALAIS - Localiser avec Mappy
Publié le 27 mai 2025
Dans le cadre d'un arrêt maladie de longue durée vous signerez un CDD qui pourra se voir renouveler. Vos missions seront les suivantes : - Assurer et contrôler le suivi et la réalisation du budget de l'établissement en lien avec le directeur -Tenir la comptabilité fournisseurs : comptabiliser les commandes en termes de prévision de charge et de trésorerie ; assurer et planifier les commandes nécessaires à la bonne marche du service ; classer des commandes dans un échéancier dans l'attente des livraisons et des factures; gérer le règlement des factures ; justifier et suivre la situation des comptes fournisseurs -Participer et réaliser tous les travaux d'enregistrement, d'imputation, de rapprochement en comptabilité générale et/ou usagers, et/ou fournisseurs, et/ou analytique, ainsi qu'à des travaux de gestion -Respecter les normes fiscales et légales qui régissent la comptabilité -Effectuer le remboursement sur justificatif et après contrôle des frais de déplacement des salariés -Assurer le suivi et le paiement des honoraires des praticiens libéraux conventionnés -Assurer et contrôler le suivi et la réalisation du budget de la PCO en lien avec le directeur Possibilité de contrat de professionnalisation. La connaissance du logiciel comptable EIG est un plus
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1862.70 Euros sur 12.0 mois
- convention conllective 66
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur un poste similaireCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité
- Bac ou équivalent Comptabilité Cette formation est indispensable
Compétences
- maîtrise du pack officeCette compétence est indispensable
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Codifier une facture
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Logiciels comptables
- connaissance du logiciel EIG
- connaissance du secteur médico-social
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
CENTRE D AIDE MEDICO SOCIAL PRECOCE
20 à 49 salariés
CAMSP a pour but le dépistage, la cure ambulatoire et la rééducation des enfants de - de 6 ans présentant des déficits sensoriels, moteurs ou intellectuels. PCO : plateforme de coordination et d'orientation met en place un parcours coordonné de bilans et d'interventions précoces d'un an pour les enfants de 0 à 6 ans inclus
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