Participer à la définition, en fonction des contrats, de la politique d'exploitation (fixer les objectifs à atteindre, répartir et coordonner les activités de ses unités) ; Être garant de la déclinaison de la politique d'exploitation en offre de transport ; Superviser la production de l'offre de transport ; Assurer le suivi et l'analyse des résultats de son activité à l'aide d'indicateurs de performance. Décider, le cas échéant, des éventuelles mesures correctives et améliorations nécessaires ; Participer à la construction du budget d'exploitation ; le suivre et en garantir le respect et l'optimisation (masse salariale, énergie) ; Maîtriser les coûts de production et optimiser les processus d'exploitation ; Garantir la continuité d'un service de qualité conforme aux contrats ; assurer le respect des règles de transport visant à la sécurité des biens et des personnes ; Organiser l'exploitation, piloter la gestion opérationnelle des ressources humaines (recrutement, développement des compétences, sécurité.) Garantir le respect de la réglementation (adaptation des consignes et des procédures d'exploitation) ; Gérer les grands projets en lien avec le directeur de filiale et l'autorité organisatrice ; contribuer, en collaboration avec les autres services de la filiale, à la constitution des réponses aux cahiers des charges contenues dans les appels d'offres ; piloter la mise en place opérationnelle des projets de transport et les changements d'offre avec les méthodes ; Animer une équipe et développer un management de proximité ; s'assurer des bonnes pratiques managériales au sein des équipes d'exploitation ; Représenter l'entreprise en interne et en externe par délégation du Directeur, notamment auprès des autorités et des collectivités locales, des clients et des instances représentatives du personnel.