Encadrant(e) technique - Chantier d'insertion Bâtiment (H/F)

Encadrant(e) technique - Chantier d'insertion Bâtiment (H/F) 57 - ST AVOLD

Offre n° 192ZZCF
Encadrant(e) technique - Chantier d'insertion Bâtiment (H/F)

57 - ST AVOLD - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 octobre 2025

Dans le cadre du renforcement de son équipe Rénovation, le Groupe SNS recherche un Technicien / Encadrant technique Bâtiment (H/F), spécialisé dans l'enveloppe intérieure et le second œuvre/finition. Missions : - Réalisation de travaux de plâtrerie, pose de revêtement de sol (carrelage, lino, parquet.) - Suivi et exécution des travaux de finition - Coordination et encadrement d'une équipe de salariés en insertion sur chantier - Contrôle de la qualité et respect des délais des travaux - Lecture et interprétation de plans techniques - Participation aux travaux d'électricité de base - Application des règles de sécurité et des normes en vigueur Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine du bâtiment, spécialement en second œuvre et finition - Maîtrise des techniques de plâtrerie, pose de revêtement de sol et carrelage - Connaissances en électricité (habilitations souhaitées) - Capacité à encadrer et coordonner une équipe

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon profil
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - dans le bâtimentCette expérience est indispensable

Compétences

  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'actionCette compétence est indispensable
  • Habilitations électriques Cette compétence est indispensable
  • Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performanceCette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Organiser le traitement des commandes
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Relayer de l'information
  • Sensibiliser un public
  • Utiliser les outils numériques

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

SAINT-NABOR SERVICES

200 à 249 salariés

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