Vous avez à cœur de contribuer à la santé et à la qualité de vie des salariés ? Vous aimez coordonner et fédérer des équipes engagées dans la prévention ? Vous souhaitez veiller à votre propre équilibre vie privée-vie professionnelle ? Devenez Responsable du pôle IDEST chez Santé au Travail 72, acteur reconnu de la prévention en entreprise, où votre expertise managériale et votre sens de l'humain feront toute la différence. Membre du Comité de Direction, vous travaillez en étroite collaboration avec les médecins du travail (référents d'équipe) et les autres responsables de pôles métiers pour garantir une approche de prévention pluridisciplinaire, cohérente et proactive. Vos missions Vous jouez un rôle clé dans l'organisation, l'animation et la montée en compétence du pôle IDEST. Vos responsabilités principales : - Manager et animer l'équipe IDEST (37 personnes): gestion des plannings, congés, arrêts, remplacements, répartition équitable des effectifs, appui RH de proximité. - Piloter les projets de fonctionnement du service : mise en place de protocoles, procédures, référentiels internes, outils de pilotage qualité. - Encadrer et accompagner les professionnels : entretiens professionnels, médiation en cas de difficulté, réunions régulières d'équipe, groupes de travail thématiques. - Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs : tutorat, semaines d'accueil, bilans à 1, 3, 6 et 12 mois. - Participer activement au processus de recrutement : sélection des candidatures, entretiens, collaboration avec le service RH. - Contribuer aux réflexions stratégiques de l'association : participation au Comité de Direction, représentation du pôle dans les instances. - Gérer des missions ponctuelles de terrain en tant qu'IDEST, pour conserver un lien opérationnel. - Veiller à la bonne circulation de l'information et à la cohésion avec les autres pôles métiers et les partenaires externes. Qui êtes-vous ? Vous êtes diplômé(e) IDE, avec une formation complémentaire en santé au travail (DIUST ou licence). Vous justifiez d'une expérience en entreprise ou en service de santé au travail, avec un rôle de management d'équipe (hiérarchique ou fonctionnel). Vous avez une solide connaissance de l'environnement SSTI, des enjeux liés à la prévention et à l'organisation du travail. Leadership, sens de l'écoute, prise d'initiative et intelligence émotionnelle sont vos forces. Vous êtes motivé(e) par un projet à forte dimension humaine et souhaitez évoluer dans un environnement où coopération, éthique et utilité sociale sont des valeurs concrètes. Vous êtes intéressé(e) par le pilotage d'une équipe engagée, la valorisation des compétences infirmières en prévention et l'amélioration continue de la santé au travail ? Ce poste est fait pour vous ! ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Chez Santé au Travail 72, nous mettons l'humain au cœur de notre action. Nous croyons à une prévention accessible, durable et ancrée dans la réalité du terrain. Vous rejoignez un collectif de 200 collaborateurs, où chaque métier (médecin, IDEST, IPRP.) est valorisé pour ses expertises. Nos engagements concrets : - Esprit collaboratif fort, transversalité entre métiers et fonctions transverses - Formations continues - Politique de QVCT : équilibre vie pro/vie perso, temps d'échange réguliers, management de proximité Rémunération & avantages - Equilibre vie privée : 16 jours de RTT, horaires modulables - Titres restaurant, complémentaire santé (prise en charge à 70%), prévoyance, retraite supplémentaire - Forfait mobilités durables, abonnement transports collectifs à 50 % - Accès aux offres CSE (loisirs, culture, vacances, chèques cadeaux.)