RESPONSABLE D'EXPLOITATION COLLECTE DE DECHETS (H/F)

RESPONSABLE D'EXPLOITATION COLLECTE DE DECHETS (H/F) 44 - Nantes

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Offre n° 192ZZRD
RESPONSABLE D'EXPLOITATION COLLECTE DE DECHETS (H/F)

44 - Nantes - Localiser avec Mappy

Publié le 27 mai 2025

L'entreprise : Grand groupe spécialisé dans la gestion des déchets recrute en région Pays de Loire un poste de RESPONSABLE D'EXPLOITATION COLLECTE DECHETS (F/H) Mission : Il s'agit de manager une exploitation de transports de déchets, comportant une soixantaine de collaborateurs, en lien avec le groupe et les clients. Les missions non limitatives sont les suivantes : Management d'équipe, gestion administrative, élaboration et contrôle du budget d'exploitation, gestion des relations clients, reporting, . Profil : Vous justifiez d'une expérience significative et réussie en management d'exploitation dans la collecte de déchets. Vous avez déjà managé des équipes d'une trentaine de personnes. Manager de terrain, vous savez engager les équipes pour garantir le service aux clients et la rentabilité de l'exploitation. Véritable gestionnaire inscrivant son management dans une démarche pérenne et engagée, vous justifiez d'un fort esprit d'entreprise, de pragmatisme et de stratégie. Il est proposé : - le TITRE DE POSTE de RESPONSABLE D'EXPLOITATION COLLECTE DECHETS(F/H), - un contrat en CDI, - un statut Cadre, - une rémunération packagée entre 60 et 70 K€ négociable selon votre profil, - un véhicule de fonction, - et surtout un véritable challenge : de contribuer activement au développement d'une activité avec les moyens d'un groupe. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : CCO25PT121G

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 13.0 mois
  • Participation/action
  • Véhicule
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 7 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Apporter une assistance technique aux équipes
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Concevoir et gérer un projet
  • Contrôler au quotidien la qualité des prestations
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • Définir des besoins en maintenance
  • Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
  • Gérer les conflits internes et proposer des solutions
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Optimisation des coûts et des budgets
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Élaborer, suivre et piloter un budget

Savoir-être professionnels

  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

FMI FLORIAN MANTIONE INSTITUT

3 à 5 salariés

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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