POSTE : Coordinateur Poste de Travail H/F DESCRIPTION : IS&D - Poste de travail - Medior Vous êtes un.e Coordinateur.trice Poste de Travail expérimenté.e ? Nous recherchons un.e consultant.e pour piloter et coordonner les actions liées au RUN et au BUILD du poste de travail et des outils associés, sur un parc de plus de 120 000 devices (Windows, macOS, smartphones, tablettes). La mission ne requiert pas d'intervention technique directe, mais nécessite une forte capacité de coordination et de gestion. Vos missions : - Vous coordinerez des actions de déploiement comme la gestion des mises à jour applicatives, les évolutions techniques (Citrix, applications dépendantes), les mises à jour OS (y compris la migration vers Windows 11), etc. - Vous suiverez le MCO (supervision du patching, déploiement de l'EDR, et gestion des incidents liés à l'environnement utilisateur). - Vous participerez à l'organisation transverse (les planning pour équilibrer la charge entre les activités RUN et BUILD). - Vous anticiperez et accompagnerez des impacts liés aux évolutions (applications, OS, infrastructure externe comme l'impression). - Vous contribuerez à la roadmap Digital Workplace : Interaction avec les autres squads, remontée des besoins, et priorisation des actions. Nos avantages : - Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants). - Transports pris en charge à 50%. - Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour. - Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%. - Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres. - Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € ! - De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft. - Compte épargne temps jusqu'à 90 jours. - Participation et intéressement. - Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté. - 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade - 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux. - Journée de solidarité chômée et payée. Pourquoi nous choisir ? Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings). Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d'horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques. PROFIL : Votre profil : - Un diplôme en informatique, ingénierie des systèmes ou dans un domaine connexe est requis. - Expérience confirmée en environnement Digital Workplace / Poste de travail Microsoft. - Expérience en contexte grands comptes ou environnements à grande échelle (>100 000 devices). - Bonne connaissance des langages de programmation courants tels que Windows mais également les solutions telles que Microsoft 365, Teams, Copilot, Defender, Citrix, Dynatrace, SCCM - Aisance dans un rôle transverse, avec de multiples interlocuteurs (équipes techniques, MOA, sécurité, produit). - Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français et idéalement aussi en anglais. - Mobilité à Lyon et sur sa périphérie.