Ingénieur Tests Expérimenté H/F 69 - LYON 01
Offre n° 1930793
Ingénieur Tests Expérimenté H/F
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 08 février 2025
POSTE : Ingénieur Tests Expérimenté H/F DESCRIPTION : CONTEXTE Afin de renforcer notre entité spécialisée dans la valorisation de données, nous recherchons un Ingénieur expérimenté en test et recette F/H. La Business Unit Data Intelligence & Analytics accompagne ses clients dans des projets diversifiés de mise en oeuvre de solution Web, Mobile et Data. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Intégré dans nos équipes projets, vous intervenez sur différentes phases de nos projets : Participer à la relecture des spécifications fonctionnelles Conception et réalisation des plans de tests (tests fonctionnels, non-fonctionnels, automatisés, etc.) Organiser les tests d'un projet de développement applicatif sur les composantes variées : UX/UI, navigation, nouvelles fonctionnalités, techniques, tests de charge, non régression Rédaction des cas de tests et mise en place de scripts d'automatisation Exécution des tests, analyse des résultats et identification des anomalies Suivi et gestion des incidents et de leur résolution en collaboration avec les équipes de développement Mettre en place les tests avec les utilisateurs et effectuer des remontées terrain (cahier de recette, assistance à la recette) Être force de proposition auprès des différents interlocuteurs sur la stratégie à adopter, les tests à mener et les outils à utiliser (automatisation, intégration de l'IA générative inhérente aux tests) Analyser les résultats et rédiger le rapport de tests Recueil des métriques Qualité de Services Mise à jour des tableaux de bord du Suivi Qualité en coordination avec le Responsable Qualité. L'ADN de Coexya Une société dans le TOP 20 des entreprises françaises pour la diversité et l'inclusion (enquête septembre 2022 de Glassdoor), Une société recommandée à 69% par ses collaborateurs avec le management et l'ambiance plébiscités (baromètre de satisfaction 2022), Télétravail hybride, Un turn-over de 10% (face à 20% en moyenne pour les ESN), Un cadre de travail agréable : matériel neuf, accès multimodal, bibliothèque partagée, Salle de sport intégrée, potager, activités sportives possible à proximité, Possibilité d'adhésion au programme de mobilité douce (co-voiturage, vélos et voitures électriques). PARCOURS DE RECRUTEMENT Préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement si votre CV est retenu Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU. Durée du processus : 10 jours entre la première prise de contact et la potentielle proposition. PROFIL : CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS Vous êtes titulaire d'un diplôme en informatique (idéalement Bac +5 ou école d'ingénieur), Expérience de 3 ans minimum en tant qu'Ingénieur Tests, idéalement dans un environnement agile, Solides compétences en tests fonctionnels, automatisation des tests, Maîtrise des outils de gestion de tests, Connaissance des langages de programmation pour l'automatisation des tests, Bonne connaissance des méthodologies agiles. Et humainement ? Vous faites preuve de rigueur et êtes doté d'un bon relationnel, Vous êtes convaincu que le travail d'équipe est une des clefs du succès, Être force de proposition et autonome pour mener à bien l'ensemble des missions. Faire partie de notre aventure c'est aussi : Accéder à de nombreuses opportunités en lien avec notre forte croissance interne et aux multiples activités du groupe, Si vous le souhaitez, participer à l'élaboration de notre stratégie qualité, Evoluer continuellement au travers de formations et de certifications. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Voilà l'environnement technique utilisé par le centre de compétences, cela n'induit pas que vous deviez tout maîtriser ! Livraison continue : Azure DEVOPS Online, App Center, Git, Environnement : applications web et API (vuejs, Angular, JAVA,.NET), applications mobiles (Flutter,.Net MAUI, React Native) Outils de test : Azure DEVOPS Test Plan, JMeter, Selenium, Appium, browserstack, TestLink, RobotFramework Méthode de gestion de projet : Agile, Cycle en V.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
Coexya
Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale. Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique). Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela comme...
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