JLExecutive, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la formation professionnelle aux métiers de la prévention et de la sécurité, un FORMATEURS EN HABILITATION ÉLECTRIQUE (H/F) en CDI basé à MULHOUSE (68). Missions et contexte du poste En tant que Formateur(trice), Rattaché au responsable de centre, vos missions sont plus particulièrement les suivantes : - Animer des formations à la prévention des risques professionnels, - Encadrer des stagiaires, - Évaluer le travail des stagiaires, - Organiser sa formation, ses journées, - Maintenir la fonctionnalité des outils de formation. Les formations sont dispensées sur site à destination de professionnels en reconversion ou en évolution de compétences. Vous disposerez de supports pédagogiques déjà conçus, d'un logiciel métier dédié et de l'accompagnement d'un référent métier tout au long de votre intégration. CONDITIONS * Contrat : CDI 35H, statut Agent de maîtrise - période d'essai de 3 mois non renouvelable * Rémunération : 2400-2600EUR Brut mensuel, selon votre expérience * Avantages : * Intéressement (équivalent à un 13e mois) * Tickets restaurant de 10 EUR * Mutuelle * Chèques cadeaux (600 EUR / an) * 6 semaines de congés annuels * Journée de solidarité offerte * Paiement des heures supplémentaires * Horaires : du lundi au vendredi, 7h45 - 16h15 (amplitude contractuelle jusqu'à 17h15) * Localisation : Mulhouse (68) * Prise de poste : dès que possible Le profil recherché Idéalement diplômé d'un BAC dans les métiers de l'électricité, vous justifiez d'une EXPÉRIENCE DE 5 ANS MINIMUM dans divers secteurs tels que, LE BÂTIMENT, LE TERTIAIRE, L'INDUSTRIE, LE PHOTOVOLTAÏQUE, LA BASSE ET HAUTE TENSION, voire le TRAVAIL SOUS TENSION SUR BATTERIES d'accumulateurs stationnaires, vous êtes sensibles aux règles de sécurité et à la transmission du savoir, à l'aise à l'oral, pédagogue, autonome et aimez le travail en équipe. Doté(e) d'un bon sens de la pédagogie et d'une réelle envie de transmettre, vous êtes à l'aise face à des publics adultes, souvent en reconversion professionnelle. Une formation au métier de formateur est possible en interne via un accompagnement dédié. Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.