Description du poste : Lynx RH, un cabinet de recrutement de proximité, humain et spécialisé dans l'informatique, les fonctions support et l'ingénierie. Lynx RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs de l'informatique, des fonctions support et de l'ingénierie. Situés à Angers, nous mettons un point d'honneur à accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement avec une approche humaine, agile et locale. Forts de notre expertise et de notre implantation régionale, nous avons su gagner la confiance d'entreprises de toutes tailles à la recherche de profils qualifiés et engagés. Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Copropriété pour prendre en charge un portefeuille d'immeubles et assurer la gestion administrative, financière et technique des copropriétés. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des copropriétaires et veillerez au bon fonctionnement des résidences. Vos missions***Assurer la gestion administrative et juridique des copropriétés * Préparer et animer les assemblées générales ainsi que les conseils syndicaux * Suivre les travaux et les interventions techniques en collaboration avec les prestataires * Gérer les budgets et les comptes des copropriétés * Assurer le suivi des contentieux et des sinistres * Conseiller et accompagner les copropriétaires dans leurs démarches * Veiller à l'application des réglementations en vigueur Description du profil : Pré-requis***Connaissance approfondie de la réglementation des copropriétés * Capacité à gérer plusieurs copropriétés simultanément * Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion immobilière * Forte capacité d'adaptation et gestion des priorités Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et relever des défis stimulants, postulez dès maintenant ! Profil recherché***Diplômé(e) en immobilier, droit ou gestion (Bac +2/3 minimum) * Expérience confirmée en gestion de copropriété * Maîtrise des aspects juridiques, financiers et techniques de la copropriété * Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles * Sens du service et capacité à gérer les conflits * Autonomie et rigueur dans le suivi des dossiers Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein