POSTE : Responsable Programme H/F DESCRIPTION : Vous rejoindrez une entreprise leader mondial dans son domaine, axée sur le digital, l'innovation, et la recherche de pointe. Ce poste vous permettra de contribuer à des processus critiques liés à la conformité et à la gestion des risques. Nous recherchons pour le compte de notre client AIRBUS un Responsable programme (F/H). Équipe et localisation - Toulouse : 9 personnes (dont 2 alternants). - Lisbonne : 6 personnes. Objectifs principaux - Mise en oeuvre des processus KYC et sanctions : Suivi des processus liés à la conformité client et à la lutte contre le blanchiment d'argent (AML). - Soutien à l'intégration client et livraisons : Évaluer les risques AML et accompagner l'onboarding client. - Sensibilisation KYC - AML : Renforcer la compréhension et les bonnes pratiques dans l'entreprise. Missions clés - Analyse client : Examiner la structure corporative et l'actionnariat. Vérifier les profils financiers et l'origine des fonds. - Recommandations : Proposer des analyses et solutions pour optimiser les processus. - Coordination : Collaborer avec les équipes internes (Ethics & Compliance, Customer Finance, etc.). - Revue des clients : Réexaminer les informations clients via les outils internes sur un projet spécifique. Compétences requises - Formation : Master en droit, conformité ou finance. - Expertise technique : Analyse des états financiers, expérience en KYC - AML, maîtrise de Compliance Catalyst. - Connaissances sectorielles : Industrie du transport aérien. - Qualités personnelles : Esprit d'équipe, compétences en communication multiculturelle. - Langues : Anglais de niveau négociation. Informations pratiques - Lieu : Blagnac. - Durée : Mission de 180 semaines. - Rémunération : À négocier selon expérience. Ce poste, basé à BLAGNAC est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 180 semaines. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. PROFIL : Compétences prioritaires obligatoires à avoir : - Anglais courant - Diplôme en droit ou management - Appétence pour l'analyse documentaire - Expérience en diligence compliance ou customer affairs est un plus Formation / Expériences / Compétences : - Formation souhaitée mais non obligatoire : Bac +5 en droit ou management - Expérience souhaitée : junior à 5 ans d'expérience (en compliance un plus) - Qualités : minutie, bonne organisation, bon relationnel (car en contacte avec plusieurs interlocuteurs), bonne communication, sens d'analyse De formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience de 2 années.