Le cabinet, solidement implanté à La Rochelle, est reconnu pour la qualité de son accompagnement et la proximité qu'il entretient avec ses clients. L'équipe se compose de 20 collaborateurs, soudés et engagés, au sein d'un environnement moderne, structuré et ouvert aux initiatives. Le bureau recherche aujourd'hui le futur référent direct de l'Expert-Comptable, un rôle central dans l'organisation. Le cabinet souhaite renforcer son encadrement, fluidifier la transmission interne et accompagner sa croissance. Le poste offre une évolution rare et attractive, au plus près de l'expert-comptable, avec une vision globale sur les dossiers, les équipes et les process. Votre rôle se distingue par une dimension forte de pilotage, management et structuration, avec seulement 1/3 de production comptable. Vous intervenez comme véritable bras droit de l'Expert-Comptable. Vos missions comprennent : Production comptable: uniquement 1/3 du poste * Révision de dossiers stratégiques, * Supervision technique sur bilans et liasses fiscales, * Intervention ponctuelle sur des dossiers sensibles ou à forte valeur ajoutée. Management et accompagnement des équipes * Encadrement opérationnel des collaborateurs, * Développement des compétences : formation, coaching, suivi et montée en autonomie, * Accompagnement sur les points techniques, méthodologiques et organisationnels, * Animation de la dynamique interne et du partage de bonnes pratiques. Référent informatique m;étrage * Paramétrage des dossiers et optimisation de l'outil comptable, * Mise en place ou amélioration des process numériques, * Participation aux projets internes liés à la digitalisation, * Rôle de support interne pour fluidifier l'usage des outils. Support direct de l'Expert-Comptable * Aide à la structuration du bureau, * Participation aux décisions organisationnelles, * Interventions ponctuelles auprès des clients (principalement locales), * Suivi de la qualité et fluidification de la production. Profil recherché : * Vous êtes diplômé d'un DCG / DSCG ou équivalent, et vous avez une expérience solide en cabinet. * Vous appréciez le management, la transmission et l'accompagnement au quotidien. * Vous cherchez un rôle avec plus de hauteur et davantage de responsabilités que la simple production comptable. * Vous êtes à l'aise avec les outils, curieux(se) et force de proposition sur l'amélioration des process. * Vous avez envie d'un poste évolutif, avec une relation privilégiée avec un expert-comptable et une vraie influence sur l'organisation du bureau. Ce poste est attractif pour un collaborateur confirmé ou chef de mission souhaitant franchir un palier vers un rôle de référent, voire évoluer à moyen terme vers davantage de responsabilités.