Nous recherchons un Administrateur Systèmes et Middleware pour le compte de notre client, acteur clé dans son secteur, afin de renforcer l'équipe en charge de l'exploitation du système d?information (SI). La mission a pour objectif principal d?assurer la gestion, l?optimisation et la fiabilité des systèmes et des middleware, tout en favorisant une approche DevOps et des processus d?amélioration continue. Missions principales Administrer les systèmes (AIX, Linux, Windows, Azure) et middleware (CFT, Apache, Tomcat, J2E, JBoss). Mettre en production les évolutions techniques et applicatives. Traiter les incidents de niveau 2 et accompagner les équipes pour renforcer leurs compétences. Contribuer aux projets en garantissant l?exploitabilité des solutions et en promouvant les bonnes pratiques DevOps. Élaborer des procédures et optimiser les processus de production. Compétences recherchéesMaîtrise des environnements : AIX, Linux, Windows, Azure. Expertise en middleware : CFT, Apache, Tomcat, J2E, JBoss. Connaissances en bases de données : Oracle, SQL, MongoDB, DB2. Compétence en scripting : PowerShell, Shell. Outils de supervision : Centréon. Qualités relationnelles et aptitude à communiquer efficacement. Esprit d?analyse, rigueur et sens de l?amélioration continue. Profil candidat: Quel est votre profil ? Diplômé(e) d?une école d?ingénieurs ou titulaire d?un diplôme d?études supérieures (Bac+4/5) en informatique, systèmes d?information, ou un domaine technique connexe. Expérience significative en tant qu?Administrateur Systèmes et Middleware ou dans un rôle similaire. Expertise dans l?administration de systèmes (AIX, Linux, Windows, Azure) et middleware (CFT, Apache, Tomcat, J2E, JBoss). Bonne maîtrise des bases de données (Oracle, SQL, MongoDB, DB2) et compétences en scripting (PowerShell, Shell). Connaissance des outils de supervision (Centréon) et des référentiels ITIL (un atout). Excellentes compétences relationnelles, capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et à s?adapter à différents interlocuteurs. Capacité d?analyse, rigueur et esprit d?initiative pour proposer des solutions d?amélioration continue. Dynamique, autonome et motivé(e) par le travail en équipe et les environnements exigeants. Solides compétences en communication écrite et orale, alliées à une capacité d?écoute active et d?adaptation. Ce que nous recherchons avant tout : un(e) candidat(e) motivé(e), rigoureux(se) et prêt(e) à relever des défis techniques au sein d?une équipe dynamique.