Votre mission : manager une équipe de développement logiciel, accompagner l'équipe dans l'application des méthodes et outils, fournir un leadership technique, allouer les ressources et soutenir les développeurs moins expérimentés. - Contributions techniques : comprendre les objectifs du produit clinique, concevoir l'architecture logicielle, assurer la qualité du code, documenter et tester le code et résoudre les problèmes complexes grâce à votre expertise technique.- Excellence technique, innovation et collaboration : développer des systèmes évolutifs, collaborer avec les équipes de développement connexes et assurer une veille technologique. Profil candidat: Ce qu'il vous faut pour réussir : Diplôme d'Ingénieur en Informatique ou Génie Logiciel. Minimum 2 ans d'expérience en gestion d'équipe de développement logiciel et au moins 5 ans d'expérience en développement applicatif (C++, Qt). Expertise en Géométrie 3D et rendu (OpenGL). Expérience en architecture logicielle (conception orientée objet, Design Patterns, refactoring). Compétences en automatisation pour la construction, le test et le déploiement. Maîtrise de l'anglais écrit et parlé. Atouts supplémentaires : Expérience avec Azure DevOps (Boards, Pipelines, Release). Connaissance des dispositifs médicaux et/ou expérience en environnement normé (62304). Cette entreprise valorise l'égalité des chances et recrute tous les talents. Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets innovants qui révolutionnent la chirurgie assistée par ordinateur.