- L'Aéroport de Strasbourg recherche un(e) Juriste (F/H), qui sera rattaché à la Direction Conformité et RSE. Le/la titulaire du poste aura pour missions principales :  Accompagnement de la passation et exécution des contrats - Renseigner sur les procédures à adopter - Participer aux procédures de consultation, passation et attribution - Accompagner les difficultés d'exécution Ingénierie contractuelle - Elaborer et mettre à jour les matrices des contrats de l'aéroport, en particulier contrats commerciaux et domaniaux - Garantir la solidité juridique de l'ensemble des actes juridiques Délégué à la protection des données personnelles - Enregistrer et mettre à jour les activités de traitement - Evaluer les risques des activités sous-traitées - Accompagner la réalisation des analyses d'impact - Répondre aux demandes d'exercice des droits Suivi des contentieux et gestion des risques - Instruire tout type de réclamation - Conseiller le recouvrement des créances - Réaliser les déclarations de sinistre - Veiller aux indemnisations Contribution au système de maitrise des risques et démarche RSE - Mettre en place et tenir à jour une veille juridique - Rédiger des notes synthétiques d'informations interne - Contribuer à sécuriser l'ensemble des processus afin de garantir la maîtrise des risques juridiques - Participer à la démarche RSE Secrétariat des instances y compris filiales - Contribuer au secrétariat juridique des instances, le cas échéant (organiser la tenue et le suivi des instances convocations, PV, .) Candidatez si. - Vous êtes titulaire d'un Bac +5 minimum, avec au moins 2 à 3 ans d'expérience  - Vous avez de bonnes connaissances en droit public, droit des contrats, droit européen, de l'environnement, des assurances, RGPD, Loi informatique et Liberté - Procédures de recouvrement des créances - Anglais courant écrit et parlé (C1) Notre offre : 13ème mois, prime vacances, indemnité de transport, télétravail, titres restaurant, prévoyance (80% prise en charge par l'employeur), mutuelle familiale haut de gamme (70% prise en charge par l'employeur), partenariat avec Action Logement, CE (billetterie en ligne et remise chez certains partenaires).  Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein.