Dans un contexte de développement et de structuration, nous recherchons un(e) Avocat(e) en droit des sociétés et des affaires, prêt(e) à s'investir dans un projet ambitieux et à évoluer dans un environnement stimulant. Votre rôle et vos missions : Afin de renforcer notre équipe, vous interviendrez sur des missions et dossiers variés, avec une approche transversale et en contact direct avec les clients et partenaires : - Rédaction des actes juridiques courants en droit des sociétés (constitutions de sociétés, cessions de titres, augmentations/réductions de capital, modifications statutaires, conventions intra-groupes, etc.) - Suivi juridique annuel de sociétés et groupes de sociétés - Cessions et acquisitions d'entreprises, de fonds de commerce, artisanaux ou libéraux - Levée de fonds : augmentation de capital, émission obligataire, émission de titres complexes, management packages,  - Sécurisation et formalisation des relations contractuelles entre associés : pacte d'associés, protocole d'accord, - Veille juridique Le profil pour nous rejoindre : - De formation supérieure (DJCE, Master 2 en Droit des affaires) et titulaire du CAPA - Expérience de 2 à 5 ans en cabinet d'avocats, sur des missions de conseil en droit des sociétés et des affaires - Maîtrise parfaite de l'expression orale et écrite - Rigueur et organisation dans la gestion des dossiers - Excellentes capacités relationnelles : aisance dans l'échange client, sens aigu de l'écoute et du positionnement - Anglais professionnel requis - Une maîtrise des formalités juridiques et du Guichet Unique serait un atout Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne impliquée, organisée, rigoureuse, capable d'accompagner notre croissance et d'évoluer avec nous ! Pourquoi nous rejoindre ? - L'opportunité de prendre part à un cabinet en plein essor - Une équipe à taille humaine, bienveillante et dynamique - Un environnement de travail épanouissant Les avantages du poste : - Rémunération fixe + Primes - Tickets Restaurants (8 € pris en charge à 60 %) - Télétravail sous conditions - Accord de participation - Mutuelle et Prévoyance Groupe (prise en charge à 100%) Déroulement du processus de recrutement : - Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l'adéquation entre votre recherche et le poste - Un entretien RH permettant de mieux vous connaitre et de vous présenter plus en détail le cabinet, le poste et le projet - Un entretien avec Estelle Rouvrais afin d'aborder la dimension technique du poste Chez Geirec Société d'Avocats, nous nous engageons à finaliser le processus de recrutement en moins de 15 jours entre la réception de votre CV et la validation de votre profil. L'aventure vous tente ? N'hésitez plus et postulez vite !