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ingénieur informatique Tech Lead Middleware (F/H) (IT) (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 1934678
ingénieur informatique Tech Lead Middleware (F/H) (IT) (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Publié le 08 février 2025
? CDI (40-50K?) / Freelance OU Portage salarial - ? Strasbourg - Démarrage ASAP - ? Expérience de 3 à 7 ans (hors stages / alternance) Vous êtes passionné(e) par l?architecture logicielle, les API et le développement en environnement microservices?? Vous aimez autant concevoir que coder, et vous avez envie de contribuer à une innovation durable?? Cette opportunité est faite pour vous?! ? Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur Tech Lead Middelware pour intervenir chez un de nos clients. ?? ? Votre rôle au quotidien : - Développer et concevoir des solutions robustes pour une plateforme permettant l?intégration et l?automatisation entre un entrepôt de données et des applications tierces (mode SaaS) - Piloter les revues de code et garantir un haut niveau de qualité logicielle - Intervenir ponctuellement sur la plateforme existante (développement en C#) - Être force de proposition pour améliorer et optimiser la solution en cours de développement - Collaborer avec les équipes pour assurer la scalabilité et la pérennité de la plateforme Profil candidat: ? Votre profil : Expérience : 3 à 7 ans en développement (hors stages et alternances) Compétences clés : - Solide expertise en TypeScript & NestJS - Expérience en architecture microservices - Connaissances en C# appréciées - Capacité à structurer, encadrer et challenger les pratiques de développement Soft skills : - Vision technique et force de proposition. - Rigueur, autonomie et esprit d?initiative. - Capacité à travailler en équipe et à faire monter en compétences les développeurs juniors ? Situation géographique : Strasbourg (67) ? Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 3 à 7 ans (hors stage / alternance) - Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial - Démarrage : ASAP Avantages à la clé : - 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%) - Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement (6? net / jour OU 50% du titre de transport) - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Avance sur salaire - Comité Social et Economique Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! ?
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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