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Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F 01 - MONTLUEL
Offre n° 1934935
Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
01 - MONTLUEL - Localiser avec Mappy
Publié le 06 août 2024
POSTE : Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BOURG-EN-BRESSE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) MISSIONS PRINCIPALES : Assurer la gestion de la paie et de l'administration du personnel ACTIVITES : - Assurer la préparation et le traitement mensuel de la paie (gestion des temps et activités, saisie des éléments variables, édition et vérification des bulletins, gestion de la DSN, clôture mensuelle) - Assurer l'administration du personnel (rédaction des contrats, affiliations et obligations déclaratives lors de l'entrée et de la sortie d'un salarié, gestion des congés payés, gestion des arrêts maladie, gestion des visites médicales, gestion de la déclaration et de la facturation des heures intérim) - Suivre les indicateurs RH Participer au suivi de la masse salariale et à la préparation du budget prévisionnel - Gestion des tableaux de bord RH ?- Etre en support des managers sur les questions liées à la paie et à l'ADP et répondre aux questions des collaborateurs - Etre en back-up de la Chargée de développement RH sur des sujets de formation, recrutement, d'animation RH? PROFIL : Niveau Bac +3 en gestion de la paie et ADP ou similaire 3 à 5 ans d'expérience dans un ou plusieurs entreprises industrielles Connaissance des spécificités et des contraintes du secteur industriel Appétence pour des projet RH variés ; curiosité de participer ponctuellement aux autres activités du service (gestion de la formation, recrutement, animation RH) Base solide en droit social et droit du travail ?APTITUDES REQUISES : Sens de la confidentialité Rigueur dans sa pratique professionnelle Autonomie Aisance relationnelle CONDITIONS Prise de fonction dès que possible Contrat : CDI - 38h avec RTT Rémunération : selon profil sur 13 mois ; prime vacances ; prime d'intéressement/participation ; tickets-restaurant Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 38000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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