POSTE : Ingénieur d'Affaires Lyon H/F DESCRIPTION : Vous en avez assez des journées monotones, vous aspirez à plus de diversité dans vos missions ? Le challenge et l'atteinte des objectifs vous motivent, et vous souhaitez une rémunération à la hauteur de votre performance ? Vous voulez prendre des responsabilités rapidement ? Alors la suite devrait vous intéresser Nous recrutons un.e ingénieur.e d'affaires au sein de l'une des 2 BU de l'agnce de Lyon. Vous intégrez une équipe de 5 personnes (2 responsables de business unit, 1 ingénieur d'affaires et 2 recruteurs), pilotée par Thomas, le directeur Sud, qui compte aujourd'hui un peu plus de 80 collaborateurs (CDI et freelances). Vous rejoindrez l'équipe de Lucas, responsable de business unit, sur des sujets principalement automobiles. Vous travaillerez sur votre propre périmètre, en ayant la responsabilité de sa croissance et sa rentabilité (P&L), tout en pouvant compter sur l'accompagnement de vos managers et vos collègues. Vos missions Votre rôle est de développer commercialement votre périmètre et de recruter et manager les consultants techniques. Vous aurez un rôle clé auprès de vos clients, celui d'un.e véritable partenaire. Votre expertise du marché sera cruciale pour les accompagner, les conseiller, et les challenger pour qu'ils obtiennent les meilleurs résultats. Plus précisément, vos missions seront de - Développer votre portefeuille clients et dénicher de nouvelles opportunités de business (50 % du temps) Vous ne ferez pas de la simple prospection à froid. Vous reprendrez un portefeuille clients existant, que vous devrez faire grandir en identifiant les besoins réels pour leur proposer des solutions sur mesure. Vous irez aussi chercher de nouveaux clients qualifiés, en utilisant nos bases de données internes et les réseaux professionnels (LinkedIn Sales Navigator). - Proposer, négocier et finaliser des contrats à forte valeur ajoutée (40 % du temps) Vous transformerez les besoins de vos clients en propositions commerciales convaincantes et négocierez les termes des contrats pour aboutir à un partenariat optimal. Nos prestations sont reconnues par l'obtention des certifications ISO 9001 et ISO 27001, preuve de notre engagement pour la qualité (97,9 % de satisfaction client sur la dernière année) et la sécurité. Pour honorer cet engagement, vous assurerez un suivi proactif des projets avec vos clients en faisant un point d'étape tous les trois mois avec eux. - Manager votre équipe et la faire grandir (10 % du temps) Vous gérerez une équipe de 4 à 8 consultants (le nombre exact dépendra de votre profil) que vous aiderez à monter en compétences et à évoluer dans leur carrière. Vous participerez également activement au recrutement des futur.e.s membres de votre équipe. Les plus de la vie chez IT Link : Titre Restaurant : vous bénéficiez de titres restaurant d'un montant quotidien de 10 euros, dont l'entreprise prend en charge 60%. Transports 100% pris en charge : nous prenons en charge à 100% vos abonnements de transport en commun, vous permettant ainsi d'alléger vos dépenses et de voyager sereinement. Un avantage économique et éco-responsable pour faciliter votre quotidien tout en soutenant la mobilité durable. Santé : un partenariat santé et bien-être avec Alan, mutuelle digitale et performante, prise en charge à 75% par IT Link pour le salarié et ses enfants. Outre une couverture très large, Alan offre à ses bénéficiaires de nombreux services dont l'accès à des professionnels de santé en-dehors des horaires habituels de consultation. Accord collectif télétravail : un accord télétravail signé avec les représentants du personnel encadre la pratique du travail à distance, en favorisant la flexibilité tout en assurant une organisation harmonieuse. L'accord prévoit le versement d'une indemnité de télétravail et la participation d'IT Link à l'achat d'équipement de bureau Congés supplémentaires : vous profitez d'un congé supplémentaire tous les 4 ans en reconnaissance de votre engagement au sein de l'entreprise, de jours pour prendre soin de vos enfants malades et de jours non travaillés (JNT) définis annuellement. CSE (Comité Social et Économique) : vous avez accès, sans condition d'ancienneté, aux actions sociales et culturelles proposées par le CSE, qui incluent des réductions pour des loisirs, des activités culturelles, des événements ou encore des bons d'achat. Places en crèche : nous réservons chaque année 10 berceaux en crèche pour favoriser le retour en activité de nos Linkers. Action Logement : les dispositifs proposés par Action Logement vou