Notre agence Supplay Tertiaire & Cadres recherche des Comptables Général H/F Missions : - Saisir et enregistrer les opérations comptables et financières de l'entreprise dans les livres comptables (plan comptable général ou PCG) comme par exemple les factures, les bulletins de paie, les notes de frais, les opérations bancaires, les cessions et acquisitions, ... ; - Préparer les états financiers tels que le bilan et le compte de résultat. - Gérer les comptes fournisseurs et clients par le suivi des factures, des paiements et les relances des impayés. - Assurer la gestion des immobilisations en enregistrant les actifs de l'entreprise et en suivant les dépréciations. - Assurer la gestion des stocks en effectuant les ajustements nécessaires. - Assurer la gestion des provisions pour couvrir les éventuels risques et les charges futures. - Assurer la gestion de la trésorerie en suivant les flux de trésorerie et la disponibilité des fonds pour couvrir les dépenses en cours et à venir. - Assurer la gestion budgétaire en participant au suivi des dépenses et des revenus par rapport au budget établi, en contrôlant les coûts et en optimisant les ressources allouées. - Etablir les déclarations fiscales et sociales requises par les autorités fiscales et les organismes sociaux (impôt sur les sociétés, taxe professionnelle, TVA, TVTS, DAS 2, Organic). - Fournir des analyses financières à la direction et à l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise afin de les aider dans les prises de décisions stratégiques. - Entretenir de bonnes relations avec tous les acteurs externes (auditeurs, organismes fiscaux, banques, clients et fournisseurs). - Effectuer une veille réglementaire sur les évolutions législatives et réglementaires en matière comptable, fiscale et sociale. Compétences techniques : Maîtrise approfondie des grands principes et des normes comptables ; Connaissance des logiciels comptables et des ERP (SAP, SAGE, ORACLE) ; Connaissance des lois et des obligations fiscales. Compétences comportementales : Esprit d'analyse et de synthèse, pour détecter les erreurs, résoudre les problèmes, produire des rapports et formuler des recommandations à la direction ; Précision, rigueur et sens de l'organisation, pour s'assurer de l'exactitude des enregistrements comptables dans le respect des deadlines pour les échéances fiscales ou la paie ; Sens de la communication écrite et orale, pour échanger avec toutes les parties prenantes internes et externes de l'entreprise ; Sens de la discrétion, pour respecter la confidentialité des données financières traitées ; Adaptabilité et bonne gestion du stress, pour faire face notamment aux temps forts tels que la clôture d'un exercice comptable ; Sens du service client, pour répondre aux demandes concernant le portefeuille clients ; Capacité à travailler en équipe.