INFIRMIER en pratiques avancées (H/F)

INFIRMIER en pratiques avancées (H/F) 34 - FLORENSAC

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Offre n° 193BGBL
INFIRMIER en pratiques avancées (H/F)

34 - FLORENSAC - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 mai 2025

L'Association au Service de l'Enfance recrute pour l'ensemble des composantes du Pôle IME : IMPRO Saint-Hilaire à Florensac, le SESSAD Agathois, l'UEMA Marseillan, l'IMP Raymond Fages à Agde (34) Un(e) Infirmier(e) en pratique avancée (H/F) en CDI - 1 ETP Géré par l'Association au Service de l'Enfance, le Pôle IME est un établissement médico-social caractérisé par un fonctionnement en dispositif intégré des Instituts Médico Éducatifs (IME) et des Services d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD). Il permet d'accueillir et d'accompagner des enfants de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle ou des troubles du comportement en accueil de jour et/ou internat dans un objectif de réinsertion social, scolaire, ou familial. MISSIONS Au sein d'une équipe de soins composée, d'une infirmière, de psychologues, d'un psychomotricien et sous l'autorité du Directeur du Pôle IME et des Chefs de service du Pôle, il ou elle est plus particulièrement chargé(e) : - Réaliser les soins infirmiers prescrits et pratiquer les premiers soins, les pansements, les ablations de fils, les prélèvements - Gérer les traitements médicaux : préparation des piluliers, suivi des prescriptions - Organiser les visites médicales annuelles et accompagner les jeunes si nécessaire - Surveiller l'état vaccinal et assurer le suivi médical des jeunes - Mettre en place des actions de sensibilisation sur l'hygiène, la nutrition, les addictions, la vie affective - Animer des séances d'information auprès des jeunes, des familles et du personnel - Renseigner et mettre à jour les dossiers infirmiers des usagers - Élaborer les fiches de traitement et les fiches médicales d'urgence - Gérer les stocks de médicaments des armoires à pharmacie et trousses de secours - Tenir à jour les registres d'infirmerie et les déclarations d'accidents bénins - Contribuer à l'élaboration des Projets Personnalisés d'Accompagnement en soutenant l'évaluation et la réflexion cliniques. - Communiquer avec les professionnels de santé externes (médecins, spécialistes, kinésithérapeutes) - Apporter un soutien à l'équipe autour des problématiques de santé - Contribuer à favoriser et à soutenir le lien avec les familles autour du suivi médical des enfants dans une approche bienveillante. - Assurer le lien avec des libéraux pour favoriser, le cas échéant, la continuité et/ou la mise en place des accompagnements en orthophonie nécessaires à chaque jeune. - Assurer une traçabilité écrite du travail engagé. - Participer aux réunions de projets et réunions thérapeutiques. PROFIL - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) en Pratique Avancée - Une expérience professionnelle dans le domaine médico-social ou auprès d'enfants présentant des troubles du comportement serait un atout - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire, en transversalité et avec des acteurs extérieurs multiples Permis B pour déplacements CONDITIONS : CCNT 66 Merci d'envoyer CV + lettre de motivation avant le 22/06/2025 ***Poste à pourvoir le 26/08/2025****

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Selon CCN 66
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
  • Bac+5 et plus ou équivalents - IDE en pratiques avancées

Compétences

  • Réaliser des soins infirmiers
  • Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

ASSOCIATION AU SERVICE DE L'ENFANCE

50 à 99 salariés

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